"Am ajuns la un prim pas de înţelegere. Un set de măsuri care înseamnă circa 3.700 de persoane disponibilizate. E vorba de persoane care pot fi pensionate. O altă măsură vizează reducerea sporurilor şi primelor echivalentul a încă 4.000 de persoane. În felul acesta putem să reducem fondul de salarizare corespunzător salariilor a aproximativ 8.000 de persoane, reducând numai 3.700", a declarat Radu Berceanu.
Ministrul Transporturilor a precizat că din zilele următoare se vor continua discuţiile pentru a găsi alte variante pentru echilibrarea bugetului Căilor Ferate.
"Discuţiile vor continua pentru alte măsuri, care nu sunt legate de personal sau de salarii, sunt alte tipuri de măsuri economice", a declarat Berceanu.
"Vom încerca să gândim împreună o formulă ca cel puţin din punct de vedere financiar, cele trei societăţi să aibă un colectiv comun, care să decidă în legătură cu circuitul financiar între cele trei societăţi şi în afara lor. Un sistem de câteva persoane care să aibă decizia financiară care să fie impusă celor trei societăţi", a explicat ministrul Transporturilor.
Liderul Confederaţiei Sindicale Mişcare Comercial, Gheorghe Popa, a
declarase, luni, că în urma acestor negocieri s-ar putea stabili
principiile unui acord, urmând ca până miercuri să fie semnat un nou
contact colectiv de muncă al CFR.
La rundele precedente de negocieri dintre sindicalişti şi conducerea
ministerului s-a avasat ideea de renunţare la angajaţii care se apropie
de vârsta de pensionare (3.000 -3.700 de angajaţi), precum
şi închiderea a 108 gări.
Gheorghe Popa a spus pe 13 mai, la ieşirea de la discuţiile Radu
Berceanu, că între 3.500 şi 3.700 de salariaţi feroviari vor fi
pensionaţi în 2009. De asemenea, cu o zi în urmă, pe 12 mai, sindicatele feroviare au
convenit cu ministrul transporturilor, Radu Berceanu, în cadrul unei
întâlniri a unor lideri PD-L cu liderii Confederaţiei Sindicale
Meridian, să amâne procedurile de deschidere a conflictului de muncă şi
să înceapă negocierile.
Gheorghe Popa a anunţat atunci că, în urma discuţiilor, s-a decis
amânarea procedurilor de declanşare a conflictului de muncă astfel
încât să se ajungă, pe calea negocierilor, la o soluţie convenabilă
ambelor părţi.
El a adăugat că sindicatul său este de acord cu pensionarea la limită
de vârstă a personalului la iniţiativa unităţii astfel încât să nu se
ajungă la cumulul între pensie şi salariu. În schimb, nu susţine
pensionarea celor care au dreptul la pensionare anticipată datorită
grupelor de muncă, deoarece cuantumul pensiei acestora ar fi mai mic
decât cel pentru pensionarea la limită de vârstă. În schimb, Popa
agreează mutarea de personal între cele trei unităţi implicate în
transportul feroviar astfel încât să fie evitate disponibilizările.
Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii (MTI) a anunţat, în data
de 20 martie, sindicatele, că va reduce numărul personalului în
sistemul feroviar cu 12.139 la toate cele trei companii CFR, astfel la
CFR Marfă cu 5.949, la Călători cu 2.545 şi la Infrastructură cu 3.536.
Sindicaliştii de la cele trei societăţi au organizat la sfârşitul lunii
aprile un miting de protest cerând păstrarea locurilor de muncă.
