Societăţile pot obţine subvenţii pentru plata a jumătate din salariile noilor angajaţi, pe timp de un an. În plus pot accesa şi fondurile pentru formarea profesională sau pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă.
Cererile se depun electronic la Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, direcţie generală din cadrul Ministerului Muncii. Principiul alocării fondurilor va fi „primul venit, primul servit”. Suma maximă pe care o poate solicita o firmă pentru toate cele trei scheme de finanţare, este de 4,2 milioane de euro.
