Punem la dispoziție, în condiții avantajoase, forță de muncă ieftină, așa sună anunțurile de pe site-urile penitenciarelor sau de la mica publicitate din ziarele locale. Disperați că au rămas fără contracte de închiriere a condamnaților, șefii penitenciarelor caută diverse metode de a atrage clienți.
Până anul acesta, o mare parte din veniturile proprii ale penitenciarelor veneau din vânzarea forței de muncă a deținuților. Anul acesta însă, cererea de forță de muncă specială a scăzut dramatic. Penitenciarele caută metode să revigoreze piața.
"Am căutat mai multe metode: fie am dat anunțuri în ziar, fie am făcut acest articol pe care l-am postat pe site-ul penitenciarului, fie am trimis la diferite fabrici, firme particulare, am trimis oferta noastră de muncă", a dclarat directorul Penitenciarului din Iași, Marian Vulpe.
Tarifele percepute de penitenciare sunt negociabile, dar niciodată nu coboară sub nivelul salariului minim pe economie. "Tariful pe oră per deținut, practicat de către penitenciarul Codlea, pornește de la 4,6 lei până la 5,1 lei, în funcție de calificarea muncii pe care trebuie să o presteze", a explicat directorul Penitenciarului din Codlea, Marian Dumitrache.
Deținuții sunt motivați să muncească în astfel de regim. "Aceștia beneficiază de 30% din remunerația primită pentru munca prestată, apoi beneficiază de zile considerate executate în funcție de numărul de zile lucrătoare pe care le-au prestat pentru serviciile desfășurate și vor intra în Comisia de Eliberare Condiționată mult mai repede", a precizat purtătorul de cuvânt al Penitenciarului Bârcea, Gabriel Vesa.
Deținuții sunt nemulțumiți de faptul că de câteva luni, prea puțini dintre ei mai au un loc de muncă.
