O companie franceză trebuie să plătească 2,5 milioane de euro salarii compensatorii

Informația apare în publicația franceză, Le Monde, care precizează că hotârărea a fost pronunțată de Curtea de Apel Reims. Instanța a stabilit că fiecare angajat trebuie să primească 32 de salarii compensatorii.

Conducerea firmei crede că hotărârea judecătorească este suprarealistă și are de gând să o conteste.

Președintele firmei, Catherine Rambaud, susține că întreprinderea ar putea da faliment, din cauza acestei condamnări, care pune în pericol și celelalte 300 de slujbe rămase. Doamna Rambaud a explicat că nu avea cum să le propună angajaților slujbe în România, unde salariul este de 110 euro pe lună.