Personalul din Sănătate va participa, pe 7 octombrie, în Capitală, la cel mai mare miting al personalului sanitar, dacă în urma întâlnirii cu managerii spitalelor va rezulta că există în continuare probleme cu acordarea sporurilor, a precizat liderul Sanitas, Marius Petcu.
"Există o mare problemă cu reducerea sporurilor și, în unele zone din țară, chiar neacordarea lor. Am discutat cu colegii mei ca pe 21 septembrie să ne întâlnim cu managerii spitalelor, iar dacă vom constata că, în continuare, nu se alocă sporurile, vom organiza cel mai mare miting al personalului sanitar care a avut loc vreodată în Capitală", a explicat Marius Petcu.
Liderul Sanitas a adăugat că, deși Ministerul Sănătății a reușit să obțină o creștere a coeficienților de salarizare pentru cadrele medicale, de la 4,05 pentru cel mai mic salariu al unui medic primar, la 4,20, și de la 3,75 la 5,25, pentru cel mai mare salariu al unui medic primar, sindicaliștii sunt în continuare nemulțumiți. "Ceea ce am propus noi a fost ca coeficientul maxim pentru un medic primar să fie 6. Se pare că nu s-a putut ajunge la acest coeficient. Este o îmbunătățire, bineînțeles, ce a obținut ministerul, dar este încă departe de ceea ce ne-am dorit noi", a spus Petcu.
În condițiile în care coeficienții pentru mai multe categorii sociale au fost reduși, Ministerul Sănătății a reușit să obțină echivalarea funcției de medic primar cu cea de conferențiar, cu coeficienți între 4,20 și 5,25, în funcție de vechimea în muncă. Negocierea a pornit de la coeficienți între 4,05 și 5,10.
De asemenea, medicul specialist, care reprezintă categoria cu cea mai mare pondere în unitățile sanitare, va beneficia de coeficienți între 3,30 și 4,15. Inițial, s-a discutat despre coeficienți de salarizare între 3 și 3,75.
Ministrul Sănătății, Ion Bazac, a subliniat că noua grilă de salarizare pentru medici a fost gândită astfel încât coeficientul maxim al unei categorii profesionale să fie mai mic decât coeficientul minim al categoriei superioare. Astfel, nu vor mai exista situații în care medicul specialist să câștige mai mult decât cel care are primariatul. Prin această măsură, se dă posibilitatea cadrelor medicale din România să-și dezvolte cariera profesională în conformitate cu gradele profesionale dobândite și pe baza experienței acumulate.
