Ultimele Stiri· 1 min citire

În call centere, limba rusă crește salariul cu 30%, suedeza cu 50%

În call centere, limba rusă crește salariul cu 30%, suedeza cu 50%

În call centere, limba rusă crește salariul cu 30%, suedeza cu 50%

Publicat3 iun. 2009, 19:08
Actualizat4 iun. 2009, 07:55
SursăBusiness Standard

Cunoscătorii de limbi străine rare, precum cele nordice, pot avea un salariu cu până la 50% mai mare în companiile care furnizează servicii de business process outsourcing (BPO), față de colegii lor care cunosc doar engleză sau franceză, spun specialiștii în resurse umane din firmele respective. Companiile de outsourcing au dificultăți și în găsirea de vorbitori de germană, poloneză, cehă sau turcă.

"Competența de limbă străină face diferența la salariu. Un vorbitor de limbă nordică poate avea un salariu cu până la 50% mai mare față de un vorbitor de limbă engleză. O persoană care vorbește rusă primește un bonus de 30% față de salariul de bază, iar un vorbitor de germană poate primi un bonus de 25%", spune Roxana Tesiu, director de resurse umane pentru Wipro Technologies România.

Un specialist care vorbește o limbă străină rară câștigă în România aproximativ 600 de euro net, potrivit companiilor de recrutare. "Dat fiind faptul că este o muncă pe care, în general, o fac tinerii, salariile nu sunt foarte mari", spune Mădălina Popescu, general manager pentru Pluri Consultants, companie specializată în consultanța HR. Citește mai mult în Business Standard

Distribuie articolul

Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News

Mai multe știri din Ultimele Stiri