Ultimele Stiri· 2 min citire

Guvernul susține la CCR că Ordonanța privind cumulul pensii-salarii nu suprimă dreptul la muncă

Guvernul susține la CCR că Ordonanța privind cumulul pensii-salarii nu suprimă dreptul la muncă

Guvernul susține la CCR că Ordonanța privind cumulul pensii-salarii nu suprimă dreptul la muncă

Publicat12 ian. 2009, 15:06
Actualizat12 ian. 2009, 15:09
SursăNewsIn

Executivul a trimis Curții Constituționale punctul său de vedere față de sesizarea Avocatului Poporului privind neconstituționalitatea OUG 240/ 2008, juriștii Guvernului susținînd că Ordonanța vizează exercitarea unui drept de opțiune, nu suprimarea dreptului la muncă.

În textul punctului de vedere trimis președintelui CCR, Ioan Vida, Guvernul arată interdicția cumulului pensiei cu salariul nu aduce atingere dreptului la muncă și dreptului la pensie, drepturi prevăzute în Constituție, deoarece pensionarii care vor să lucreze au la dispoziție și alte modalități de a-și rotunji veniturile, printre care plata cu ora, încheierea convențiilor civile sau salariul dobândit în sectorul privat.

"Ordonanța prevede exercitarea unui drept de opțiune și nu o suprimare a dreptului la muncă sau la pensie, lucru care rezultă cu claritate, motiv pentru care considerăm că nu au incidență prevederile art. 115 alin. 6 din Constituție, astfel cum eronat se susține în sesizare", se arată în document.

Interdicția cumulului este fundamentată prin faptul că pensionarul care decide să muncească în continuare hotărăște totodată să rămână în cadrul populației active, iar pensia este un drept ce revine celor care s-au retras din această categorie.

De asemenea, Executivul respinge și obiecția Avocatului Poporului, conform căreia Ordonanța este discriminatorie deoarece permite cumulul salariului cu pensia în cazul pensionarilor care ocupă funcții de demnitate publică. Temeiul invocat de Guvern este faptul că funcționarii publici, demnitarii, aleșii locali și parlamentarii au "interdicții exprese de a desfășura și alte activități, remunerate sau neremunerate, atât în sectorul public cât și în sectorul privat", fapt ce justifică excepția din textul OUG 240.

În consecință, cumulul pensiei cu salariul rămâne la latitudinea legiuitorului.  "Acesta nu reprezintă un drept în sine, cu atât mai mult un drept constituțional, ci o posibilitate pe care legiuitorul o poate acorda sau nu, în funcție de realitățile sociale și economice de la un moment dat (...) Ceea ce se limitează este exercitarea concomitentă a celor două drepturi (dreptul la pensie și dreptul la venituri din activități profesionale)", se susține în punctul de vedere al Executivului.

"A considera că un cumul între pensie și salariu reprezintă un drept legitim, până la momentul la care beneficiarul, în mod unilateral, decide încetarea raporturilor de muncă, echivalează nu numai cu negarea caracterului bilateral al raporturilor de muncă, dar semnifică însăși negarea dreptului Guvernului de a decide și de a schimba, la un moment dat, însăși politica salarială și socială", se mai arată în documenul remis Curții Constituționale de către Guvern.

Distribuie articolul

Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News

Justitie

Mai multe știri din Ultimele Stiri