"Noua lege a pensiilor îşi propune să respecte condiţiile acordului
încheiat cu FMI şi Banca Mondială, pentru a asigura sustenabilitatea
sistemului public de pensii în următorii ani. Astfel, vârsta de
pensionare a femeilor va trebui să crească gradual, începând cu
2014, de la 60 de ani până la 65 de ani, urmând ca în 2030 vârsta de
pensionare a femeilor să fie egală cu cea a bărbaţilor", a spus Şeitan.
"Această soluţie este cea corectă, pentru că în acest moment se
creează o discriminare între femei şi bărbaţi: femeile primesc aceeaşi
pensie cu bărbaţii, deşi contribuie mai puţin la sistemul public de
pensii", a adăugat consilierul de stat pentru muncă şi protecţie
socială.
Şeitan a adăugat că, începând din 2010, odată cu introducerea noii
legi, pensiile nu vor mai fi indexate în funcţie de salariul mediu pe
economie, ci anual, în funcţie de inflaţie.
În prezent, vârsta standard de pensionare este de 60 ani pentru femei
şi 65 ani pentru bărbaţi, pornindu-se de la 58 de ani şi şapte
luni pentru femei şi de la 63 de ani şi şapte luni pentru bărbaţi,
potrivit prevederilor din Legea 19/2000 privind sistemul public de
pensii, a precizat pentru NewsIn preşesintele Casei Naţionale de
Pensii, Doina Pârcălabu.
Stagiul minim de cotizare atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi este
de 12 ani şi două luni, iar stagiul complet de cotizare pentru femei
este de 27 de ani şi două luni, respectiv de 32 de ani şi două luni
pentru bărbaţi.
Banca Mondială recomanda în primăvară Guvernului să reformeze sistemul
de pensii, pentru a oferi pensii de limită de vârstă sigure din punct
de vedere economic. Estimările pentru anul 2050 arătau că sistemul de
pensii din România va avea deficite în creştere, dacă Executivul nu va
lua măsurile necesare pentru sustenabilitatea acestuia.
"Simulările arată că, dacă toţi ceilalţi parametri ai schemei de pensii
sunt păstraţi neschimbaţi, iar creşterea vârstei de pensionare este
aleasă ca singura măsură de abordare a deficitului fiscal, atunci
vârsta de pensionare va trebui să crească, atingând nivele dramatice -
70 de ani - pentru ca sistemul de pensii să devina sustenabil din punct
de vedere fiscal, fără a fi nevoie de transferuri de la bugetul de
stat", a atenţionat Banca Mondială.
Totuşi, studiul Băncii Mondiale "nu recomandă nici un fel de măsură şi
lasă la latitudinea Guvernului României să aleagă 'combinaţia de
măsuri' dintre opţiunile existente, în abordarea sustenabilităţii
sistemului de pensii", a ţinut să precizeze Banca Mondială.
În mai, ministrul muncii, Marian Sârbu, declara că guvernul are "o
presiune importantă din partea Băncii Mondiale pentru a lua o decizie
în ce priveşte egalizarea vârstei de pensionare între femei şi bărbaţi
până la sfârşitul anului".
"Propunerea Băncii Mondiale este ca vârsta de pensionare a femeilor şi
bărbaţilor să fie egală în 2020, respectiv la 65 de ani, iar propunerea
noastră este ca ca această perioadă să se intindă până în 2035. Cred că
în 2030 vârsta de pensionară a femeilor şi bărbaţilor ar putea ajunge
la 65 de ani", a spus Sârbu, în 19 mai.
Numărul total pensionarilor din România era de 5,513 milioane în luna iunie, potrivit datelor Ministerului Muncii.
