Vârsta de pensionare a femeilor va trebui să crească gradual, de la 60 de ani până la 65 de ani, între 2014 și 2030, an în care va fi egală cu cea a bărbaților, prevederile urmând a fi cuprinse în noua lege a pensiilor, a declarat pentru NewsIn consilierul de stat al primului ministru, Mihai Șeitan.
"Noua lege a pensiilor își propune să respecte condițiile acordului încheiat cu FMI și Banca Mondială, pentru a asigura sustenabilitatea sistemului public de pensii în următorii ani. Astfel, vârsta de pensionare a femeilor va trebui să crească gradual, începând cu 2014, de la 60 de ani până la 65 de ani, urmând ca în 2030 vârsta de pensionare a femeilor să fie egală cu cea a bărbaților", a spus Șeitan.
"Această soluție este cea corectă, pentru că în acest moment se creează o discriminare între femei și bărbați: femeile primesc aceeași pensie cu bărbații, deși contribuie mai puțin la sistemul public de pensii", a adăugat consilierul de stat pentru muncă și protecție socială.
Șeitan a adăugat că, începând din 2010, odată cu introducerea noii legi, pensiile nu vor mai fi indexate în funcție de salariul mediu pe economie, ci anual, în funcție de inflație.
În prezent, vârsta standard de pensionare este de 60 ani pentru femei și 65 ani pentru bărbați, pornindu-se de la 58 de ani și șapte luni pentru femei și de la 63 de ani și șapte luni pentru bărbați, potrivit prevederilor din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii, a precizat pentru NewsIn preșesintele Casei Naționale de Pensii, Doina Pârcălabu.
Stagiul minim de cotizare atât pentru femei, cât și pentru bărbați este de 12 ani și două luni, iar stagiul complet de cotizare pentru femei este de 27 de ani și două luni, respectiv de 32 de ani și două luni pentru bărbați.
Banca Mondială recomanda în primăvară Guvernului să reformeze sistemul de pensii, pentru a oferi pensii de limită de vârstă sigure din punct de vedere economic. Estimările pentru anul 2050 arătau că sistemul de pensii din România va avea deficite în creștere, dacă Executivul nu va lua măsurile necesare pentru sustenabilitatea acestuia.
"Simulările arată că, dacă toți ceilalți parametri ai schemei de pensii sunt păstrați neschimbați, iar creșterea vârstei de pensionare este aleasă ca singura măsură de abordare a deficitului fiscal, atunci vârsta de pensionare va trebui să crească, atingând nivele dramatice - 70 de ani - pentru ca sistemul de pensii să devina sustenabil din punct de vedere fiscal, fără a fi nevoie de transferuri de la bugetul de stat", a atenționat Banca Mondială.
Totuși, studiul Băncii Mondiale "nu recomandă nici un fel de măsură și lasă la latitudinea Guvernului României să aleagă 'combinația de măsuri' dintre opțiunile existente, în abordarea sustenabilității sistemului de pensii", a ținut să precizeze Banca Mondială.
În mai, ministrul muncii, Marian Sârbu, declara că guvernul are "o presiune importantă din partea Băncii Mondiale pentru a lua o decizie în ce privește egalizarea vârstei de pensionare între femei și bărbați până la sfârșitul anului".
"Propunerea Băncii Mondiale este ca vârsta de pensionare a femeilor și bărbaților să fie egală în 2020, respectiv la 65 de ani, iar propunerea noastră este ca ca această perioadă să se intindă până în 2035. Cred că în 2030 vârsta de pensionară a femeilor și bărbaților ar putea ajunge la 65 de ani", a spus Sârbu, în 19 mai.
Numărul total pensionarilor din România era de 5,513 milioane în luna iunie, potrivit datelor Ministerului Muncii.
