Fucționarii publici pot exercita funcții și în domenii de activitate din sectorul privat, care nu au legătură "directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate", prevede "Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice" care a fost trimisă în Parlament.
"Funcționarii publici pot exercita funcții sau activități în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în alte domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca funcționar public potrivit fișei postului", se arată în forma finală a proiectului Legii unitare de salarizare, rezultat în urma analizei făcute de reprezentanții Guvernului cu cei ai FMI și ai Comisiei Europene.
Ultima formă a Legii unitare prevede un coeficient maxim de salarizare pentru funcția de prefect de 7,4, iar pentru un secretar general de 7,2.
Documentul mai prevede că salariul minim de încadrare pentru de angajații cu studii superioare care lucrează în sectorul public este de 1,75 salarii minime, iar cel mai mic venit este echivalentul a 1,2 salarii minime.
Un secretar de județ, treapta I, respectiv al municipiului București, are un coeficient în grilă de 6,5, în timp ce un secretar de municipiu reședință de județ cu peste 320.000 de locuitori și un secretar de sector echivalentul a 6,35 salarii minime.
Totodată, un secretar de primărie, treapta I de salarizare, al unui municipiu cu peste 320.000 de locuitori va câștiga 6,2 salarii minime, în timp ce un secretar de oraș între 5,15 și 5,3 salarii minime. Un secretar de comună, treapta I de salarizare, va avea un venit cuprins între 4,9 și 5,1 salarii minime, în funcție de numărul de locuitori ai localității.
"Funcționarii publici care ocupă în condițiile legii funcții publice de conducere de secretar al comunei și nu au absolvit studiile superioare juridice sau administrative beneficiază de salariul de bază prevăzut de prezenta lege diminuat cu 15%", se mai arată în Legea unitară de salarizare.
Totodată, un director general într-o primărie va câștiga maximum 5,4 salarii minime, în timp ce un șef de birou între 4,55 și 4,55 salarii minime. Consilierii și inspectorii vor primi între 1,8 și 3,6 salarii minime, în funcție de treapta de salarizare și vechime, în timp ce un consilier debutant cu studii superioare va avea 1,75 salarii minime.
Cel mai mic salariu îi va reveni unui referent debutant cu studii medii, acesta având un coeficient în grila de salarizare egal cu 1,2.
Pe de altă parte, managerii publici vor câștiga în funcție de grade între 5 și 7 salarii minime pe economie.
Guvernul își va angaja răspunderea pe Legea educației naționale, Legea privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice și Legea privind reorganizarea unor autorități și instituții publice, raționalizarea cheltuielilor publice, susținerea mediului de afaceri și respectarea acordurilor cu Comisia Europeană și FMI.
