Lideri ai unor companii de top din România și de peste hotare se reunesc miercuri, 29 aprilie, începând cu ora 09.00, la Hotel Intercontinental, la Conferința “HR 2.0. Impactul web 2.0 asupra strategiilor de HR”, organizată de F5.
Specialiștii vor discuta despre soluții de criză și cum se pot eficientiza procesele de HR prin intermediul instrumentelor new media.
Printre cei care și-au anunțat deja prezența la dezbateri se numără: Jason Averbook – chief executive officer, Knowledge Infusion, USA; Jon Ingham – human capital management consultant, executive consultant la Strategic Dynamics Consultancy Services Ltd, UK; Scott McArthur – management consultant, Atos Consulting UK; George Butunoiu – consultant HR, fondator George Butunoiu Ltd; Doina Patrubani – director management consulting, Deloitte România; Crina Ilie – senior HR manager - HR Processes and Support Functions, Europe, Genpact România; și Roxana Mocanu – MBA, CIPD licentiate member, director program HR Vocational School CODECS.
Conferința “HR 2.0. Impactul Web 2.0 asupra strategiilor de HR” va fi structurată pe trei panel-uri, acestea fiind urmate, în final, de o secțiune de întrebări și răspunsuri. În cadrul primului panel, “Piața forței de muncă din România în recesiune” vor fi abordate subiecte precum calcularea ROI pentru angajați, inovația in HR sau leasingul de personal ca soluții la criza financiară.
Cel de-al doilea panel de discuții, “Inovație în HR. Cum utilizați tehnologiile web 2.0 în procese de HR creative”, aduce în dezbatere modalitățile în care noile mijloace de comunicare pot crește eficiența strategiilor și proceselor de HR și cum pot fi ele utilizate pentru “talent management”, fidelizarea angajaților sau managementul performanței.
Cel de-al treilea panel, “Crearea și lansarea unei strategii online de HR”, evidențiază, prin intermediul unui workshop susținut de Jason Averbook, procedeele prin care strategia de HR poate să combine tehnologiile Web 2.0 cu aplicațiile tradiționale asemenea portalurilor, intranetului și interactiunii directe manager-angajat. Vor fi prezentate studii de caz despre felul în care funcționează și pot fi folosite portalurile RSS feeds, rețelele sociale și aplicațiile mobile pentru a schimba modul de a acționa al resurselor umane în organizații.
Persoanele care doresc să participe la eveniment au ocazia, până la 20 aprilie, de a se înscrie online pe Standard.ro/Evenimente, unde pot afla și informații despre vorbitori sau programul conferinței.
F5 este divizia de new media a grupului Realitatea-Cațavencu și asigură dezvoltarea strategică a trustului în online, atât pe zona de web development, cât și online publishing, servicii web și e-commerce.
