Culmea șomajului: șase luni fără job în IT

Mulți dintre specialiștii IT se află ­într-un moment de redefinire a carierei, spune șeful Brainspotting. Unii aleg trecerea dinspre tehnic către zona comercială, alții devin freelanceri sau se orientează către alte activități, cum ar fi coachingul. Totuși, dezvoltatorii, programatorii și administratorii de rețele cu experiență își găsesc un job dacă sunt atenți la oferte.

"Dacă vor să se angajeze, nu se pune problema să nu-și găsească. Însă pretențiile lor salariale s-au modificat mult­ într-un an de criză. În 2008, înainte de criză, candidații nu acceptau schimbarea jobului dacă nu primeau 25% în plus la salariu. În urmă cu jumătate de an, IT-iștii se țineau încă ferm pe poziții și nu acceptau mai puțini bani la angajare. Acum se acceptă mai ușor condițiile angajatorului, chiar dacă banii sunt mai puțini decât la anteriorul loc de muncă. Dacă vezi că prietenii tăi își caută un job timp de o jumătate de an, spui mai ușor da", explică Moghior. Citește mai mult în Business Standard