Sindicaliștii BCR au amânat greva generală. Conducerea băncii le-a făcut angajaților o nouă ofertă de majorare salarială. Liderii sindicali au comunicat angajaților oferta primită și au amânat greva până când aceștia vor decide dacă noile propuneri sunt avantajoase.
Sindicaliștii cer o majorare a salariului de 7%, un bonus de vacanță și o primă de Crăciun. Conducerea băncii spune însă că va ține cont de performanță la majorarea salariului. Greva anunțată de sindicaliști pentru astăzi a fost contestată în instanță, iar Tribunalul București a stabilit marți când va avea loc procesul.
Deși ce au primit oferta conducerii, sindicaliștii solicită în continuare clarificări legate de oferta finală, a spus președintele Federației Sindicatelor Independente din BCR, Ciprian Ionescu.
"Decizia conducerii băncii este urmarea unei reevaluări responsabile și mature a tuturor consecințelor unei greve pentru bancă și pentru salariați, precum și a efectelor negative asupra clienților BCR", se arată în comunicatul publicat marți de BCR.
Potrivit acestuia, "noua ofertă îndeplinește aproape toate obiectivele sindicale și include o potențială remunerare suplimentară a salariaților, în funcție de îndeplinirea unui criteriu de performanță bine definit".
Conducerea BCR subliniază că dorește, prin noua ofertă, "ca greva să poată fi prevenită".
Federația Sindicatelor Independente din BCR a anunțat luni managementul BCR că a cerut membrilor săi să declanșeze o grevă generală pe termen nelimitat. Aceasta va începe miercuri la ora 9, iar decizia a fost luată pe fondul nemulțumirilor legate de salarii, informează banca.
BCR mai anunță că, pe fondul grevei, "este posibil ca nu toate unitățile să fie în postura de a servi clienții".
Decizia FSI survine în contextul în care Contractul Colectiv de Muncă a expirat la sfârșitul anului trecut. La jumătatea lunii august 2008, angajații BCR s-au aflat, pentru trei zile, în grevă japoneză.
"Reprezentanții FSI au întrerupt negocierile imediat după etapa concilierii, refuzând astfel dialogul", se precizează în comunicatul remis luni de BCR.
"Suntem cu adevărat surprinși de abordarea sindicatului, cu atât mai mult cu cât, în cele aproape două luni când ambele echipe au fost implicate în procesul de negociere, managementul a formulat nu mai puțin de șase oferte succesive menite să ofere angajaților BCR un pachet salarial adecvat și să încheie negocierile", susțin reprezentanții conducerii BCR.
Ofertele au reprezentat un angajament pe care banca și-l poate permite în condițiile economice actuale și au fost făcute alături de angajamentul managementului de a păstra numărul de angajați la nivelul de aproximativ 8.700.
"Managementul BCR a făcut cea de-a șasea ofertă în timpul întâlnirii de conciliere desfășurată la sfârșitul săptămânii trecute, vineri, 9 ianuarie, în prezența conciliatorului legal desemnat, ofertă care a fost respinsă de reprezentanții sindicali fără a oferi vreo explicație sau motivele concrete asupra neacceptării acesteia", se mai precizează în comunicatul băncii.
Potrivit acestuia, BCR oferă "menținerea majorității drepturilor din Contractul Colectiv de Muncă pe 2008, menționând clar că stimulentele de vacanță și de Crăciun sunt legate de performanțele financiare ale băncii", în condițiile în care "conducerea este dispusă să stabilească criterii de performanță împreună cu sindicatul pentru a asigura corectitudine și transparență". În plus, banca "își va îndeplini angajamentul de a acorda o mărire de salariu cu 50% din rata inflației pe 2008".
Managementul băncii considera luni că motivele din spatele deciziei sindicatului nu justifică în mod real declanșarea grevei generale și afirma că va contesta în Justiție legalitatea acțiunii de protest.
Conform notificării primite luni de managementul băncii din partea Federației Sindicatelor Independente din BCR, declanșarea grevei are loc "având în vedere rezultatul concilierii", "respectiv neajungerea la un acord cu privire la contractul colectiv de muncă" și "ținând cont de mandatul pe care salariații l-au dat echipei care a asigurat reprezentarea acestora în cadrul procedurii de conciliere".
Reprezentanții FSI au solicitat la conciliere menținerea prevederilor contractului colectiv de muncă pe 2008, cu unele modificări agreate anterior cu conducerea BCR, precum și o creștere suplimentară a salariilor cu 3% care se adaugă la majorarea cu 50% din rata inflației pe 2008.
