Cele mai numeroase procese dintre companii şi angajaţi au cauze financiare

Foto: standard.money.ro
Foto: standard.money.ro

Pretenţiile financiare, deciziile unilaterale privind concedieri sau sancţionări şi discriminările de diverse tipuri reprezintă cele mai frecvente motive pentru care angajaţii dau în judecată companiile la care lucrează, potrivit Magdei Volonciu, avocat în dreptul muncii. În schimb, firmele îi cheamă în faţa instanţei pe angajaţi în cazul producerii unor daune importante şi în cazul nerespectării sarcinilor de serviciu.

Citește și: