Aspectul fizic, una din cauzele discriminării salariale

Ideea a fost evidentiata si în trecut de sociologi sau în diverse cercetari conform carora aspectul fizic ar fi al doilea criteriu de discriminare la angajare, dupa vârsta, la care se adauga faptul de a fi supraponderal sau prost îmbracat. Însa si dupa angajare kilogramele în plus sau un fizic dizgratios continua sa joace un anumit rol în evolutia carierei si salariului. "Statistic vorbind, este o realitate", afirma sociologul Jean-Francois Am (...) Citește mai departe...