Concediat în aprilie anul trecut, Shawn a simțit imediat că nu mai trăiește o simplă perioadă de tranziție profesională, așa cum pățise în criza financiară din 2008 sau în timpul pandemiei. De data aceasta, spune el, "schimbarea era structurală, ireversibilă". A trimis peste 800 de aplicații pentru noi poziții și a fost invitat la mai puțin de 10 interviuri – unele cu agenți AI, nu cu oameni.
„Mă simt complet invizibil. Parcă nici nu mai contează că am experiență sau studii. Sunt filtrat de algoritmi înainte ca vreun om să-mi citească CV-ul”, a declarat Shawn într-un interviu pentru revista Fortune.
O piață în transformare radicală
Declinul carierei sale vine într-un context tensionat. În doar câteva luni, peste 50.000 de angajați din domeniul tehnologic au fost concediați în SUA, iar în 2024 cifra totală a depășit 150.000, potrivit platformei Layoffs.fyi. Dario Amodei, CEO-ul companiei de AI Anthropic, avertiza recent că, până în 2026, AI ar putea scrie aproape tot codul utilizat în industrie.
Pentru Shawn, realitatea a venit mai repede decât predicțiile. Ultimul său loc de muncă fusese într-o companie orientată spre dezvoltarea metaversului – un domeniu eclipsat rapid de boom-ul generat de tehnologii precum ChatGPT.
Din coduri sofisticate, la livrări și licitații online
Fără nicio ofertă concretă din industrie, Shawn a fost nevoit să adopte soluții de supraviețuire. Vinde obiecte personale pe eBay – de la electronice vechi la haine – și livrează mâncare în orașele din apropiere. Tot ce câștigă abia îi acoperă cheltuielile minime. Locuiește într-o rulotă mică în statul New York și, deși s-a gândit la recalificare sau la obținerea permisului de camionagiu, costurile s-au dovedit prohibitive.
„Cred că ceea ce trăiesc eu va deveni un model de realitate pentru tot mai mulți colegi de breaslă”, spune el. „Nu e vorba doar de AI. E vorba de o lipsă de viziune socială. Firmele aleg să taie din oameni în loc să combine puterea umană cu cea a tehnologiei.”
„Nu mă plâng că AI e mai bun decât mine”
În ciuda dificultăților, Shawn nu vede AI-ul ca pe un inamic. „Dacă algoritmul e mai eficient ca mine, accept realitatea. Dar problema este cum alegem să folosim această eficiență. Am putea avea echipe hibride – oameni și AI – care să producă mai mult, mai bine. Dar firmele se grăbesc să taie, să reducă, să elimine.”
El avertizează că lipsa unei strategii la nivel societal pentru a gestiona impactul AI poate duce la „un tsunami de haos economic și alienare socială”.
Pentru Shawn, pierderea jobului a însemnat mai mult decât o criză profesională. E un semnal de alarmă. „Societatea încă tratează AI-ul ca pe o amenințare a viitorului. Dar eu trăiesc deja în acel viitor.”
