DISCRIMINARE? Din 25 de ingineri dintr-o companie, doar 3 sunt femei
Mințile inspirate sunt o forță puternică. Ele pot face față provocărilor mari, se pot zbate pentru ce este drept. Un lider curajos care dovedește că acest lucru este adevărat în fiecare zi este Reshma Saujani, fondator și CEO al Girls Who Code.
Girls Who Code este un proiect non-profit național de lucru pentru a reduce decalajul dintre femei și bărbați în disciplinele de Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică (STIM). Proiectul are ca scop inspirarea tinerelor femei din comunitățile mai puțin avantajate să urmeze o carieră în domenii tehnologice. Datorită unui nou model de educație STIM, compania este parte a unei mișcări în curs de dezvoltare a abilității femeilor tinere cu competențele informatice pentru a stimula inovarea și schimbarea socială în secolul 21.
Problema inegalității de gen în STIM este reală și a fost trecută cu vederea de prea mult timp. Trebuie luate în considerare următoarele:
Citește mai multe pe cariereonline.ro