Politica· 2 min citire

Legea salarizării va fi gata în februarie, dar intră în vigoare la sfârșitul anului. Care este cauza

Legea salarizării va fi gata în februarie, dar intră în vigoare la sfârșitul anului. Care este cauza

Legea salarizării va fi gata în februarie, dar intră în vigoare la sfârșitul anului. Care este cauza

Publicat13 ian. 2016, 15:49
Actualizat13 ian. 2016, 16:05

Vicepremierii, ministrul Muncii, ministrul Justiției și reprezentanții confederațiilor sindicale vor forma un grup de lucru care va elabora, într-o lună, noul proiect al Legii salarizării bugetare, care va cuprinde și criterii de performanță, a anunțat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Dan Suciu. Guvernul le transmite bugetarilor că proiectul va fi gata în luna februarie, când va fi trimis la Parlament. Legea salarizării ar putea intra în vigoare, însă, la finalul acestui an, din cauza alegerilor locale și parlamentare, anunță Realitatea Tv.

Suciu a făcut acest anunț miercuri, la finalul ședinței în care Guvernul a aprobat două memorandumuri referitoare la Legea salarizării personalului bugetar.

"Vorbim de celebra Lege a salarizării publice, care trebuie să fie actualizată. Trebuie răspuns constrângerilor acestei legi, pentru că în acest moment avem 110 clase de salarizare și dintre acestea 24 sunt deja suprapuse, ca urmare a majorărilor salariului minim, din 2010 până acum, într-un ritm accelerat. Avem nivele de salarizare care nu mai diferă, pentru aceeași funcție, în ministere sau instituții diferite, dar care sunt cel puțin la nivelul clasei de salarizare în aceeași clasă, lipsesc criteriile de performanță, avem situații în care salariile de bază ale persoanelor cu vechime în muncă au ajuns să fie mai mici decât ale debutanților(...) și salariile celor cu studii superioare au ajuns să fie la nivelul salariaților cu studii medii", a spus Dan Suciu, el explicând că aceste anomalii au apărut ca urmare a majorării succesive a salariului minim din ultima perioadă, scrie Mediafax.

Guvernul are însă o restricție cu privire la adoptarea cu cel puțin șase luni înainte a unor legi care prevăd acordarea de drepturi materiale înainte de alegeri. Acesta e motivul pentru care ministrul Muncii, Ana Costea și-a stabilit ca termen de adoptare a legii, noiembrie 2016.

Al doilea memorandum prevede modalitatea de lucru a grupului interministerial plus sindicate, grup care va începe un proces de consultare cu toate instituțiile și ministerele care trebuie să-și exprime punctul de vedere în legătură cu modificările Legii salarizării publice.

"Vor fi întâlniri care vor începe de mâine (joi-n.r.), 14 ianuarie, până pe data de 4 februarie, întâlniri cu fiecare minister în parte, cu reprezentanții autoritătilor locale, cu reprezentanții sindicatelor și cu comisiile de specialitate din Parlament. Toate aceste consultări se vor încheia într-un document de lucru care va trebui prezentat într-o ședință de Guvern sau la nivelul Guvernului pentru ultimele detalii, în perioada 5-10 februarie. Așadar, vom avea o formă finalizată, final a proiectului undeva după data de 10 februarie", a spus Suciu. De asemenea, la nivelul ministerelor vor fi comisii de dialog social cu sindicatele care au reprezentanți în domeniul respectiv, așa încât la mijlocul lunii viitoare Guvernul să prezinte Parlamentului un proiect final al acesti legi.

Distribuie articolul

Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News

Mai multe știri din Politica