Situație alarmantă în sistemul medical din țara noastră! În timp ce unele spitale au rămas fără doctorii, bolnavii sunt plimbați între spitale pentru a beneficia de tratament. Spre exemplu, spitalele județele din Buzău și Ploiești fac schimb de pacienți din cauza lipsei de doctori. La unitatea medicală din Buzău este deficit major de cardiologi, oncologi, iar la ATI abia se mai pot face gărzile. Situația este critică și la Spitalul din Ploiești de luni de zile.
Spitalele din Buzău și Ploiești fac schimb de pacienți din cauza deficitului de personal pe anumite specialități, a declarat directorul Spitalului Județean de Urgență Buzău, Claudiu Damian. El propune o soluție pentru rezolvarea parțială a problemei.
Managerul SJU Buzău a arătat că s-a ajuns la această situație pentru că în Secția de Cardiologie a unității medicale buzoiene există un singur medic. „Asistenții și personalul mediu, din punct de vedere al gradului de ocupare este de 97% - 98% la sută. Dacă am analiza medicii, vedem că am un grad de ocupare de 92%. Ar părea că stăm foarte bine. Din nefericire, pe unele specialități foarte importante avem deficit. Ne gândim la Oncologie, unde pe cinci posturi am un singur medic de trei ani, mă gândesc la Cardiologie, mă gândesc la Medicină Internă, unde pe opt posturi am patru medici și aș putea să mai spun la ATI, unde sunt la limita de a nu se mai acoperi gărzile. Nu mi-am putut imagina că Ploiești, care este dublu cât noi ca populație și număr de paturi..., am început să vorbesc cu managerul, el mă ajută la Cardiologie, eu îl ajut pe Neurologie. Își trimite pacienții din Prahova, când nu au gardă pe Neurologie, la noi la spital. Deci cu un ochi râd, cu un ochi plâng”, a declarat Claudiu Damian sâmbătă, la un seminar, potrivit Agerpres.
Deficitul de personal rezultă din faptul că după terminarea rezidențiatului, medicii aleg să profeseze în spitale mari din țară, iar o parte dintre specialiștii titulari ai spitalului au renunțat la unitatea medicală pentru a lucra în clinici privatea mai spus managerul. Pentru a rezolva criza de medici, Damian a propus deja Ministerului Sănătății o soluție.
„Este clar, ultima statistică făcută la nivelul României arată că polii de atracție pentru medici, 65% din cadrele medicale sunt în opt județe, respectiv centre universitare. Gândiți-vă că pentru celelalte județe rămân 35%. Procentul este foarte mic și de aceea suntem în situația asta. Eu am tot spus că ar trebui să se revină puțin la Legea 95. După cum știți, după terminarea rezidențiatului, cinci ani trebuia să rămâi la spitalul unde te-ai înscris. Poate nu, aș merge pe o perioadă de 2-3 ani. Am propus către minister și se pare că încearcă să facă unele modificări legislative”, a mai afirmat directorul spitalului din Buzău.
