Bani în plus pentru părinții care au copiii la creșă sau grădiniță. Ce condiții trebuie să îndeplinească pentru a primi 1.500 de lei pe lună

O nouă oportunitate se deschide pentru părinții cu copii la creșă sau grădiniță, deoarece acum pot beneficia de sprijin financiar direct de la angajatorul lor. Prin prezentarea unei declarații pe propria răspundere, un singur părinte poate primi o sumă de 1.500 de lei lunar de la un singur angajator. Această soluție salvatoare vine în întâmpinarea nevoilor și dificultăților financiare ale familiilor cu copii mici.

Topul invidiat al celor mai puternice pașapoarte din lume. România nici măcar nu s-a calificat în clasament

„Este important de subliniat că suma plătită angajatului nu poate depăşi 33% din salariul brut al acestuia, iar pe această sumă nu se datorează impozit pe venit, nici contribuţii de asigurări sociale sau de sănătate. Deducerea fiscală poate fi solicitată doar de unul dintre părinţi, iar în cazul în care părintele are mai multe locuri de muncă, trebuie să declare că nu a beneficiat de această facilitate la celălalt loc de muncă. În cazul companiei angajatoare, suma rambursabilă în acest scop nu poate depăşi 5% din fondul de salarii al întreprinderii”, a declarat Ödön Szabó, vicepreşedintele grupului parlamentar al UDMR din Camera Deputaţilor, unul dintre cei care au elaborat proiectul de lege.

 Pentru a evita situațiile de dublă plată, părinții care au copii la creșă sau la grădiniță și care sunt angajați în mai multe locuri au obligația să declare că nu beneficiază de aceleași plăți de la alte companii. Această declarație este necesară pentru ca firma la care lucrează părintele să poată deduce suma acordată din impozitul pe profit. Astfel, se asigură că ajutorul financiar este oferit doar o singură dată, de la un singur angajator, și este corect distribuit în conformitate cu legislația în vigoare.

Regiunea săracă din România care a dat cele mai multe genii. Cum se explică acest paradox