Forma lăsată la minister de fostul ministru al Muncii, Simona Bucura-Oprescu, ar fi generat un impact bugetar de aproximativ 40 de miliarde de lei anual, sumă pe care Executivul susține că nu o poate acoperi în actualele condiții financiare.
Se pregătesc noi tăieri de salarii. Cine sunt angajații vizați
În prezent, la minister se lucrează pe trei scenarii diferite. Una dintre modificări ar viza raportul dintre salariul maxim și cel minim din grilă, care ar putea fi de 10 la 1, 8 la 1 sau chiar 6 la 1. Reducerea acestor diferențe ar însemna ajustări în jos pentru mai multe salarii din sistemul public.
Noua lege trebuie adoptată până în luna august, fiind un jalon asumat prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Totuși, chiar dacă va fi aprobată în acest an, aplicarea efectivă ar putea fi amânată până când deficitul bugetar va scădea sub 5%, ceea ce ar putea însemna 2028 sau chiar 2029. Până atunci, urmează negocieri cu sindicatele și patronatele, iar forma finală a legii rămâne în lucru.
