Toți angajații vor beneficia de acești bani, iar anual sporurile vor cumula sute de mii de euro.
Sporuri pentru angajații primăriei din Cluj în plină criză economică
Măsurile de austeritate sunt valabile doar pentru o parte din români. În continuare, mai mulți angajați din cadrul mai multor primării încasează bonusuri generoase.
Acesta este și exemplul din cadrul primăriei Cluj-Napoca, unde 960 de angajați primesc în continuare, printr-o hotărâre, într-un proiect al Consiliului Local, bonusuri generoase în valoare de 300 de lei brut lunar pentru condiții vătămătoare de muncă, pentru condiții periculoase la locul de muncă.
Conform justificării oficiale din cadrul acestui proiect adoptat de către primăria Cluj-Napoca: „Toți salariații își desfășoară activitatea în locuri de muncă care presupun condiții periculoase sau vătămătoare de muncă.”.
În același timp, toți angajații, cei 960 din cadrul acestei primării, vor încasa în lunile ce urmează, inclusiv un spor de obezitate. Lunar pentru aceste sporuri se vor duce sume importante care ar putea fi redistribuite către alte proiecte care au nevoie de aceste sume importante de bani din cadrul primăriei Cluj-Napoca.
În același timp, 700.000 de euro este estimarea care va pleca pentru aceste sporuri, anual pentru angajații care fac parte din cadrul acestei primării.
