Transferul contribuțiilor de la angajat la angajator se aplică pentru reducerea deficitului foarte mare existent pe zona de pensii, de la 18 miliarde lei, în 2015, la 7 miliarde de lei în acest an, a declarat, marți seară, la postul public de televiziune, ministrul Finanțelor Publice, Eugen Teodorovici.
"Principalul argument (al trecerii contribuțiilor de la angajat la angajator, n.r.) este acela că deficitul pe zona de pensii, unul foarte mare în anii trecuți, se va reduce semnificativ. În anul 2015, deficitul pe pensii era de 18 miliarde de lei, iar acum acesta se reduce până la 7 miliarde lei, în acest an, ceea ce înseamnă o diferență foarte, foarte mare. De asemenea, teama angajatului de a avea riscul ca să nu aibă pensie după plata contribuțiilor va dispărea", a spus Teodorovici.
Întrebat de ce este nevoie de schimbări dese ale sistemului fiscal, ministrul Finanțelor a precizat că România stă bine din punct de vedere fiscal, la nivel regional și local, dar trebuie o simplificare, o debirocratizare.
"Se dorește o simplificare agresivă (a sistemului fiscal, n.r.), în sensul bun. Toți contribuabilii trebuie să se aștepte la lucruri bune în ceea ce privește zona bugetar-fiscală. În acest an nu vom mai avea taxe noi, impozite noi etc. În următoarea lună veți vedea foarte multe astfel de măsuri care vor fi foarte, foarte bine primite atât de mediul de afaceri, cât și de persoanele fizice. România, în contextul local și regional, stă bine din punct de vedere fiscal. Partea de acțiune este legată de simplificare. De exemplu, pentru fiecare plic pe care Fiscul îl trimite celor vizați, plătește cam 3 lei și ceva pe operațiune, deci avem 10 milioane de euro pe an. Vor fi acțiuni clare de simplificare. Cum spuneam și cu Formularul 600 care dispare și din cinci rămâne o singură abordare, va fi o versiune online, simplu de completat, fără niciun fel de altă problemă și complicații. Inclusiv cu transferul de 2% către ONG. În acel formular unic va fi o rubrică dedicată posibilității de a transfera doi la sută către ONG", a explicat oficialul.
Contribuțiile sociale au trecut de la angajatori la angajați începând cu 1 ianuarie 2018, potrivit unei Ordonanțe de Urgență pentru modificarea Codului Fiscal, adoptată în noiembrie 2017 iar nivelul contribuțiilor a scăzut cu două puncte procentuale, astfel că, din totalul de 39,25% contribuții plătite la un salariu brut, se vor plăti 37,25%.
