S-a înregistrat o creștere a șomajului în ultimii trei ani, în rândul tinerilor, în Marea Britanie, ca urmare a creșterii salariului minin, conform unei declarații date de Catherine Mann, membră în conducerea Băncii Angliei, într-un interviu publicat duminică, transmite Reuters.
Rata șomajului în rândul persoanelor cu vârste între 18 și 24 de ani a ajuns la 13,7% în cele trei luni până în noiembrie, în creștere de la 10,2% în urmă cu trei ani, fiind cel mai ridicat nivel din trimestrul al patrulea al anului 2020. În aceeași perioadă, rata șomajului la nivelul întregii forțe de muncă a crescut de la 3,9% la 5,1%.
În declarații pentru publicația The Sunday Telegraph, Mann a spus că majorarea șomajului în rândul tinerilor reflectă creșteri disproporționat de mari ale salariului minim pentru această categorie, și nu reprezintă neapărat un semnal timpuriu al unei deteriorări mai ample a pieței muncii.
”Cred că trebuie să fim foarte atenți la narativul potrivit căruia șomajul în rândul tinerilor ar fi un indicator al unei deteriorări mai profunde a pieței muncii”, a afirmat ea.
Potrivit acesteia, acumularea, pe parcursul a trei ani, a creșterilor salariului minim pentru tineri s-a reflectat direct în nivelul șomajului din această categorie.
”Este foarte rău, dar este adevărat. Este un fapt”, a adăugat Mann.
Salariul minim pentru lucrătorii cu vârste între 21 și 22 de ani a crescut cu 33% în ultimii trei ani, pentru a fi aliniat la nivelul de 12,71 lire sterline pe oră, corespunzător National Living Wage plătit lucrătorilor mai în vârstă. În același interval, salariul minim pentru categoria 18–20 de ani a crescut cu 46%, până la 10 lire pe oră.
Guvernul britanic și-a exprimat intenția de a alinia și salariul minim pentru grupa 18–20 de ani la nivelul aplicat lucrătorilor mai în vârstă.
Catherine Mann este fostă economistă-șefă a Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică și a votat împotriva ultimelor trei reduceri ale dobânzii operate de banca centrală britanică, invocând preocupări legate de inflație.
