Diavolul se ascunde în detalii. O prevedere din proiectul de ordonanță care va mări salariul minim în mod diferențiat pentru angajații cu studii superioare va face ca zeci de mii au chiar sute de mii dintre aceștia să nu se încadreze pentru majorarea la care se așteaptă.
Potrivit Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză, salariu de bază minim brut de 2.350 lei va fi pentru angajații pe posturi pentru care sunt necesare studii superioare conform Clasificării Ocupațiilor din România (COR).
COR precizează pentru ce posturi anume sunt necesare studii superioare. În prezent, obligativitatea studiilor superioare există doar la aproximativ 40 de coduri COR din totalul de 4.370, potrivit zf.ro.
Mai mult, românii care sunt plătiți cu salariul minim și au studii superioare nu vor beneficia de salariu minim diferențiat decât dacă lucrează în același domeniu în care au studiat.
Cu alte cuvinte, dacă ești licențiat în psihologie, dar lucrezi ca operator call-center pe salariul minim, nu vei primi 2.350 lei, de la 1 ianuarie, ci numai 2.080 lei.
În prezent, există circa 2,2 milioane de români plătiți cu salariul minim, respectiv 41,13% din totalul contractelor de muncă cu normă întreagă. Din aceștia, 350.000 sunt angajați cu studii superioare.
Numărul salariaților exigibili va fi mult mai mic: se vor lua în calcul numai studiile în domeniul în care angajatul lucrează, au explicat reprezentanți ai Ministerului Muncii pentru „Adevărul".
Salariul minim pe economie va fi majorat de la 1 decembrie 2018 și va fi diferențiat în funcție de studii, iar în următoarea ședință de Guvern va intra o ordonanță de urgență pentru modificarea Codului Muncii în acest sens, a declarat, duminică seara, ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu.
