Angajații români se pot bucura că vor putea beneficia de un mini-concediu și în luna august și pot da o fugă de vineri până duminică la mare sau la munte.
Vestea bună este că ziua Adormirii Maicii Domnului, 15 august, declarată ZI NELUCRĂTOARE de aleșii noștri va cădea într-o zi de VINERI, ceea ce înseamnă că te poți bucura de un week-end prelungit.
Până la sfârșitul anului, românii vor mai beneficia de 5 zile libere legale care pică în timpul săptămânii normale de lucru, din cele 12 sărbători legale prevăzute de legislația muncii.
De la începutul anului până în prezent, românii s-au bucurat deja de peste jumătate din zilele libere stabilite în codul Muncii.
Acestea au fost 1 și 2 ianuarie, prima și a doua zi de Paște, Ziua Muncii, prima și a doua zi de Rusalii. Dacă luăm în calcul și datele de 3 ianuarie și 2 mai, declarate nelucrătoare de Guvern pentru a le lega de weekenduri, bugetarii au avut anul acesta maim ulte zile libere decât în anul trecut. Legal vorbind, până acum s-au epuizat deja 7 din cele 12 sărbători legale stipulate de legislație. Prin urmare, omânii mai au, până la sfârșitul anului, doar 5 zile libere după cum urmează:
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie – sfântul Andrei
- 1 decembrie – Ziua Națională a României
- 25 și 26 decembrie – prima și a doua zi de Crăciun
Angajații vor "pierde" anul viitor una dintre zilele libere, pentru că Sfântul Andrei, sărbătorit în 30 noiembrie, va fi într-o zi de duminică.
În schimb, ultima lună a anului 2014 va veni cu trei zile libere, pentru că atât Ziua Națională a României (1 decembrie), cât și primele două zile ale Crăciunului (25 și 26 decembrie) vor fi în timpul săptămânii, respectiv luni, joi și vineri.
Codul Muncii prevede că, prin hotărâre a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unitățile sanitare și pentru cele de alimentație publică, în scopul asigurării asistenței sanitare și, respectiv, al aprovizionării populației cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
