România se află printre țările europene cu cele mai puține sărbători declarate zile libere, prin lege, respectiv 9, spre deosebire de angajații spanioli și greci, care au printre cele mai multe zile libere, 14, respectiv, 12, se arată într-un studiu Worldwide Benefit and Employment, realizat anul trecut, de Mercer Marsh Benefits. Mai mult, la nivelul Europei Centrale și de Est, România se află pe ultimul loc.
Codul Muncii prevede 12 zile libere, acordate cu ocazia sărbătorilor publice sau religioase, respectiv câte două zile pentru Anul Nou, Paște, Rusalii și Crăciun și câte o zi pentru Ziua Internațională a Muncii, Adormirea Maicii Domnului, Sfântul Andrei și Ziua Națională a României. În 2014, din cele 12 zile, doar nouă sunt în timpul săptămânii, potrivit Mediafax.
În Europa Centrală și de Est, guvernul turc acordă cel mai mare număr de sărbători publice (14,5), urmat de Rusia (14) și Slovacia (13). Cehia și Lituania au câte 12 sărbători legale, urmate de Croația (11), Polonia și Ucraina (10) și de Serbia și România, fiecare cu câte 9.
La nivelul întregului continent, Finlanda ocupă primul loc din Europa cu 15 zile libere, iar Marea Britanie, Olanda și Ungaria sunt pe ultimul loc, cu 8 zile libere. Austria are 12 zile de sărbătoare libere, în timp ce Suedia, Italia, Franța și Danemarca oferă angajaților 11 zile libere publice. Belgia, Luxemburg, Norvegia și Portugalia sunt pe același nivel, cu 10 sărbători legale. Germania are în mod normal 9 sărbători legale, dar sunt variații între landuri, astfel încât unii angajați pot primi până la 13 zile.
De remarcat, Norvegia și Suedia nu consideră Ajunul Crăciunului și Revelionul sărbători legale, cu toate că, acestea sunt tratate ca atare de către angajatori.
Mai multe pe Mediafax.
