Ziua de 1 Mai (Ziua Muncii), care anul acesta cade într-o zi de joi, va fi urmată de o zi liberă suplimentară, vineri, 2 mai 2025, conform deciziei autorităților. Astfel, românii din sectorul public, dar și mulți dintre cei din mediul privat, vor beneficia de un weekend prelungit, în perioada 1-4 mai.
Această pauză vine într-un an în care Codul Muncii prevede 17 zile de sărbători legale, dintre care 13 se suprapun peste zile lucrătoare.
Care sunt principalele zile libere din 2025
Potrivit calendarului stabilit, angajații vor avea parte de următoarele zile libere:
1 Mai (joi) – Ziua Muncii
8-9 iunie (duminică și luni) – Rusalii
15 august (vineri) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (duminică) – Sfântul Andrei
1 decembrie (luni) – Ziua Națională a României
25-26 decembrie (joi și vineri) – Crăciunul
În cazul în care activitatea nu poate fi întreruptă în zilele de sărbătoare, angajații care lucrează sunt protejați prin lege. Aceștia trebuie să primească timp liber compensatoriu în următoarele 30 de zile. Dacă acest lucru nu este posibil, se acordă un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage amenzi pentru angajatori, cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.
Minivacanța de la începutul lunii mai este una dintre cele mai așteptate din an, oferind românilor ocazia perfectă pentru relaxare sau escapade scurte în natură.
