O companie din România le oferă angajaților 185.000 de lei ca să renunțe la locul de muncă. Despre ce este vorba
O companie din România le oferă angajaților 185.000 de lei ca să renunțe la locul de muncă. Despre ce este vorba
Uzina Dacia din România a lansat un program prin care oferă angajaților stimulente financiare semnificative pentru a renunța voluntar la locurile de muncă. Conducerea companiei oferă sume între 22.000 și 185.000 de lei, în funcție de vechimea în muncă a fiecărui angajat, pentru a reduce personalul fără a recurge la disponibilizări forțate.
Restructurări de personal la Dacia
Programul se adresează în principal angajaților care se apropie de vârsta de pensionare, iar interesul pentru această inițiativă a fost ridicat. Deși conducerea se aștepta ca aproximativ 300 de angajați să accepte oferta, numărul celor înscriși deja în program a ajuns să fie de două ori mai mare.
Compensațiile oferite variază semnificativ, putând ajunge până la echivalentul a 40 de salarii medii. În ciuda sumelor atractive, există și angajați care nu doresc să plece, indiferent de oferta financiară.
Acest plan de plecări voluntare nu este o premieră la Dacia, fiind implementat și în urmă cu doi ani, când a avut un succes similar.
Citește și:
- 23:33 - Intervenție de urgență la barajul Măneciu după ploile torențiale și codul portocaliu hidrologic
- 23:07 - Vizită cu miză de securitate. Nicușor Dan a ajuns la SCOMAR, sistemul care monitorizează frontiera maritimă
- 22:50 - NASA se laudă că a testat cu succes avionul care depășește viteza sunetului - VIDEO
- 22:35 - Bilanțul DSU după o zi de coșmar sub furia apelor: 29 de localități din 10 județe și București, afectate de inundații, viituri și vijelii
Mai multe articole despre
Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News
