Actual· 2 min citire

MAI se confruntă cu un deficit de personal de 18.000 de posturi! Cel mai mare, la Poliția Română

MAI se confruntă cu un deficit de personal de 18.000 de posturi! Cel mai mare, la Poliția Română

MAI se confruntă cu un deficit de personal de 18.000 de posturi! Cel mai mare, la Poliția Română

Realitatea.NET
Scris de Realitatea.NET Publicat: 18 iul. 2016, 16:12

Deficitul de personal s-a accentuat cu încă 3.000 de posturi în Ministerul Afacerilor Interne (MAI), de la 15.000 la 18.000 de locuri neocupate, cu toate că au fost reîncadrați foști salariați și au fost angajați subofițeri care nu au absolvit școlile MAI, arată oficialii instituției, care spun că, în următoarea perioadă, vor mai fi examene pentru încadrarea subofițerilor, dar și pentru trecerea unor angajați în corpul ofițerilor.

Cel mai mare deficit de personal se înregistrează la Inspectoratul General al Poliției Române, urmat de Inspectoratul pentru Situații de Urgență și de Inspectoratul General al Jandarmeriei Române. Deficitul total, potrivit Ministerului Afacerilor Interne, ajunge la aproximativ 18.000 de posturi, cu aproximativ 3.000 mai mare decât în luna martie, în ciuda faptului că au fost încadrați 2.980 de subofițeri din sursă externă (fără să fi absolvit școlile de specialitate ale MAI), dintre care numai 1.726 în Poliția Română, scrie News.ro.

În această lună, Ministerul Afacerilor Interne va încadra 1.454 de ofițeri, agenți de poliție și subofițeri, reprezentând promoția 2016 a instituțiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne, arart oficialii instituției.

De asemenea, au fost inițiate procedurile pentru încadrarea a  663 de posturi de personal contractual.

Unitățile de învățământ ale MAI funcționează la capacitate maximă, iar în anul școlar/universitar care începe în toamnă, oferta educațională a instituțiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne a fost suplimentată cu 674 de locuri, de la 1.676 în anul 2015, la 2.350 de locuri.

Oficialii MAI spun că, în următoarea perioadă, este posibilă demararea unei noi etape de încadrare prin concurs, cu recrutarea unor candidați din sursă externă, precum și prin trecerea unor angajați în corpul ofițerilor de poliție.

Distribuie articolul

Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News