Înalta Curte a stabilit că nivelul de salarizare a personalului tehnic, economic și socio-administrativ din spitalele publice finanțate din venituri proprii, dar aflate în subordinea MS, nu trebuie să fie la maximum anului 2022.
Tribunalul Cluj a solicitat ÎCCJ dezlegarea următoarei chestiuni de drept: “Dacă, subsecvent reținerii aplicabilității Anexei VII a Legii nr. 153/2017, în aplicarea dispozițiilor art. 1 din Anexa VII a Legii nr. 153/2017, stabilirea nivelului de salarizare a personalului tehnic, economic și socio-administrativ din cadrul spitalelor publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Sănătății, trebuie să se realizeze la nivelul maxim al anului 2022?”
Solicitarea Tribunalului Cluj a fost conexată cu sesizarea Curții de Apel Suceava privind dezlegarea următoarei probleme de drept: “Dacă în interpretarea și aplicarea prevederilor art. 2 alin. (1) lit. c) și ale art. 36 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, salarizarea personalului tehnic, economic și socio-administrativ din cadrul spitalelor publice finanțate integral din venituri proprii, dar care nu se află în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Sănătății (respectiv nu se regăsesc în Anexa 2 din HG nr. 44/2010), se realizează potrivit anexei nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017?”.
ÎCCJ a admis cele două sesizări
“Decizia nr. 79: Admite sesizările conexate formulate de Tribunalul Cluj - Secția mixtă de contencios administrativ și fiscal, de conflicte de muncă și asigurări sociale în Dosarul nr. 165/117/2024 și de Curtea de Apel Suceava — Secția I civilă în Dosarul nr. 1.302/40/2023 și, în consecință, stabilește că:
În aplicarea dispozițiilor art. 1 din Anexa nr. VII a Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, stabilirea nivelului de salarizare a personalului tehnic, economic și socio-administrativ din cadrul spitalelor publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Sănătății, nu trebuie să se realizeze la nivelul maxim al anului 2022.
În interpretarea și aplicarea prevederilor art. 2 alin. (1) lit. c) și ale art. 36 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, salarizarea personalului tehnic, economic și socio-administrativ din cadrul spitalelor publice finanțate integral din venituri proprii, dar care nu se află în subordinea Ministerului Sănătății, se realizează potrivit Anexei nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare”, potrivit site-ului instanței supreme.
Decizia este obligatorie.
