Germania caută, prin rețeaua Eures, specialiști în IT și ingineri, Polonia recrutează mecanici sau electricieni auto, iar Marea Britanie, pedagogi care să lucreze cu copii cu dizabilități și îngrijitori de bătrâni la domiciliu, pentru salarii ce pot depăși 30.000 de lire brut pe an.
În Germania, se caută un dezvoltator de software, care să aibă diplomă de studii în informatică, experiență în .NET 3.0/3.5/4.0, WPF, C#, VB, XML, HTML, Javascript, Ajax, Visual Studio 2008/2010, OOA/OOD, Domain Driven Design (DDD), O/R-Mapper (NHibernate), cunoștințe despre administrarea bazelor de date (SQL Server, Oracle), T-SQL excelente abilități de comunicare, orientarea către client și calitate, abilitatea de a lucra în echipă și adaptabilitate la tehnologii noi.
Candidații trebuie să știe foarte bine limba germană (minimum nivelul B2) și limba engleză. Angajatorul precizează că salariul va fi în funcție de performanțe, iar contractul este pe perioadă determinată, cu posibilitatea de prelungire.
CV-urile detaliate și complete (menționarea așteptărilor salariale, a datei la care pot începe activitatea și completarea fișei de aptitudine pe pagina de internet a companiei http://www.xws.de/2/Karriere.aspx) pot fi trimise pentru Stefan Sprick, la adresa de email Incoming1@arbeitsagentur.de, cu mențiunea XWS.
Tot în Germania, la Stuttgart, este vacant un post de inginer mecanic pentru care se cer: diplomă în inginerie mecanică, minimum doi ani experiență în proiectarea de componente și scule pentru ștanțare și/sau turnare mase plastice și/sau procese SCM și/sau procese mecanice, cunoștințe avansate de CATIA V5 și/ sau SIEMENS NX și disponibilitatea de stabilire (temporară) în Germania. De asemenea, persoanele interesate trebuie să știe limba engleză și/sau germană fluent (scris și vorbit). "Constituie un avantaj cunoașterea altor limbi", se mai precizează în anunțul de angajare.
Salariul oferit este între 40.000 și 45.000 euro brut pe an, în funcție de performanțe, iar contractul de muncă este cu timp normal, pe durată nedeterminată, după perioada de probă.
În Germania este vacant și un post de software developer web. Angajatorul precizează în anunț că cei interesați trebuie să aibă diplomă în informatică, iar un avantaj îl reprezintă dezvoltarea de aplicații web (de preferat folosind ASP.net MVC), experiența în .Net folosind C# sau Java, aptitudini pentru Javascripts, dezvoltarea orientată pe obiect, modelarea de design software, aptitudinile pentru Version Control, abilitatea de a organiza sarcinile independent și de a lucra în echipă.
Cunoștințele bune de limba engleză (scris, vorbit) și germană constituie, de asemenea, un avantaj. Salariul va fi stabilit în funcție de performanță, iar contractul va fi pe durată determinată, cu posibilitatea de prelungire. CV-urile detaliate și complete, cu menționarea așteptărilor salariale și a datei la care se poate începe activitatea, sunt așteptate, pentru Stefan Sprick, la Incoming1@arbeitsagentur.de, cu mențiunea Soloplan JOB-ID: 104.
În Marea Britanie sunt căutați doi pedagogi sociali care să lucreze în trei case de copii cu dificultăți emoționale, comportamentale și handicap.Candidații trebuie să vorbească limna engleză la nivel avansat, să aibă studii superioare cu specializarea sociopedagogie, experiență în lucrul cu copii și adolescenți cu dizabilități, permis de conducere și disponibilitatea de a călători.
Contractele sunt pentru o perioadă de un an, iar salariile oferite sunt între 28.636 și 31.754 lire brut pe an. Persoanele interesate pot trimite CV în limba engleză la adresa abby@jacaranda-recruitment.co.uk.
Tot în Marea Britanie este vacant un post de îngrijitor bătrâni la domiciliu. Angajatorul precizează că experiența nu este necesară, dar constituie un avantaj, și solicită candidaților să aibă cazier judiciar curat. De asemenea, persoanele care doresc să candideze pentru acest post trebuie să vorbească limba engleză. Salariul oferit este de 7,70 lire brut/oră.
Mai multe joburi și salarii pe Mediafax.
