Managerii români nu sunt interesaţi de inovaţie. Ei vaneaza doar salarii mari!
Majoritatea managerilor din România pun accent pe strategie si performanta si îi preocupa nivelul remuneratiilor, cât si criza financiara globala, dar subiecte precum promovarea talentelor, succesiunea la conducerea companiei si inovatia nu prezinta interes, potrivit Deloitte. Remunerarea executivilor (21-), pe de o parte, si criza financiara globala alaturi de anti-coruptie si anti-frauda (16-), pe de alta parte, sunt pe primele locuri în preocuparile directorilor din Ro (...) Citește mai departe...