Cum îţi dai seama că şeful tău este laş
Dacă superiorul tău direct minte, îi spune fiecărui angajat ce vrea să audă, nu aplanează conflictele faţă în faţă, poate e timpul să încerci să schimbi echipa în care lucrezi sau chiar locul de muncă.
Potrivit unui articol publicat pe LinkedIn de Rob Wyse, care a lucrat pe post de consilier în comunicare timp de decenii şi care a observat şi a lucrat cu sute de şefi, cei mai buni manageri sunt cei sinceri.
Conform lui Wyse, cei mai dezastruoşi şefi sunt cei laşi, mai ales că modul lor de a-şi ascunde lipsa de încredere în ei are tocmai efectul opus.
Printre semnele care îţi arată că şeful tău e un laş:
- Ia anumite decizii alături de subordonaţi în secret, apoi nu-i protejează în public dacă acea decizie se dovedeşte greşită;
- Îi spune fiecărei persoane „ce vrea ea să audă” în secret, schimbând mesajul în funcţie de cel cu care vorbeşte;
- Strecoară în fiecare conversaţie un comentariu negativ la adresa câte unui coleg;
- Când şefii lui vin cu pretenţii imposibile, el nu-şi protejează echipa
Mai multe pe Cariereonline.ro.