MENIU

Ce salarii au civilii și militarii din armată în 2026. Cât se câștigă în Armata Română fără sporuri

Interesul pentru o carieră în sistemul militar rămâne ridicat în România, mai ales în perioadele în care autoritățile anunță noi campanii de recrutare. Odată cu deschiderea sesiunilor de înscriere pentru instituțiile de învățământ militar și pentru posturile din armată, mulți români sunt interesați să afle ce salarii se oferă în sistem.

Potrivit datelor oficiale din grila de salarizare analizată de specialiști, veniturile din Ministerul Apărării Naționale diferă semnificativ în funcție de grad, funcție și tipul de activitate, iar diferențele pot fi considerabile între soldați, subofițeri, ofițeri și personalul civil angajat în armată.

Au început înscrierile pentru învățământul militar

Autoritățile au anunțat că procesul de înscriere pentru instituțiile militare a început în 9 martie și include mai multe forme de pregătire.

Candidații pot opta pentru:

colegii naționale militare

instituții militare și civile de învățământ superior pentru formarea ofițerilor

programe de învățământ medical pentru subofițeri sanitari

învățământ postliceal militar pentru maiștri militari și subofițeri.

În paralel, Ministerul Apărării Naționale a lansat și campanii de recrutare pentru soldați și gradați profesioniști, oferind oportunități de angajare atât pentru personal militar, cât și pentru unele posturi civile din armată.

Ce salarii au soldații și gradații profesioniști

La baza ierarhiei militare se află soldații și gradații profesioniști, categorie care include grade precum:

soldat

fruntaș

caporal.

Pentru aceste funcții, solda de bază netă variază între aproximativ 3.523 de lei și 4.689 de lei, în funcție de poziția ocupată.

Aceste sume reprezintă salariul pentru programul normal de lucru și nu includ sporurile sau alte beneficii specifice sistemului militar.

Salariile subofițerilor și maiștrilor militari

Veniturile cresc odată cu gradul și responsabilitățile din structurile armatei.

În cazul subofițerilor, categorie care include grade precum sergent, sergent-major sau plutonier, solda de funcție netă se situează între 4.577 și 6.834 de lei.

Maiștrii militari, considerați specialiști tehnici ai armatei, au venituri apropiate, cu salarii cuprinse între 4.337 și 6.869 de lei net.

Cât câștigă ofițerii din Armata Română

La nivelul ofițerilor, diferențele salariale devin mult mai mari, mai ales între funcțiile de execuție și cele de comandă.

pentru funcțiile de execuție, salariile pornesc de la 5.261 de lei și pot ajunge la 10.565 de lei net

pentru funcțiile de comandă, veniturile pot varia între 5.563 și 29.517 lei net, în funcție de poziție și responsabilități.

Aceste valori reprezintă doar solda de funcție stabilită în grila oficială.

Ce salarii au civilii care lucrează în armată

Pe lângă personalul militar, în structurile armatei există și angajați civili. Aceștia sunt împărțiți în două categorii principale: funcționari publici și personal contractual.

Funcționarii publici au următoarele niveluri salariale:

funcții de execuție: între 4.862 și 13.807 lei net

funcții de conducere: între 11.627 și 21.312 lei net.

În cazul personalului civil contractual, salariile sunt diferite:

funcții de execuție: între 2.685 și 8.784 lei net

funcții de conducere: între 3.843 și 15.322 lei net.

Veniturile reale pot fi mai mari

Sumele prezentate în grila oficială reprezintă doar salariile de bază. În practică, veniturile militarilor pot crește semnificativ prin adăugarea unor beneficii suplimentare.

Printre acestea se numără:

solda de grad

norma de hrană, care ajunge la aproximativ 1.000 de lei lunar

sporuri pentru condiții de muncă sau fidelitate

compensație de chirie pentru militarii care nu beneficiază de locuință de serviciu.

În orașele mari, această compensație poate ajunge la 1.500 – 3.000 de lei pe lună.

Din acest motiv, veniturile totale ale unui ofițer sau subofițer pot fi, în multe situații, cu 30% până la 50% mai mari decât salariul de bază din grila oficială.

Ce prevede legea salarizării

Grila de salarizare se bazează pe prevederile Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Valorile indicate reprezintă nivelurile minime pentru un program normal de lucru și includ doar drepturile salariale permanente.

În aceste sume nu sunt incluse drepturile speciale acordate unor categorii profesionale din sistemul militar, precum piloții, medicii militari, profesorii universitari din academiile militare sau militarii din structurile de operațiuni speciale.