Profiles International: HR-ul trebuie transformat pentru a rămâne la nivel cu mediul de afaceri

„Mediul de afaceri la nivel mondial se confruntă cu schimbări fără precedent iar resursele umane (HR) ar trebui să dezvolte noi capacități dacă doresc să rămână un domeniu relevant. Forțele sociale și economice au implicații semnificative pentru viitorul afacerilor și al HR-ului”, sunt de părere organizatorii.

Tot ei susțin că „suntem, de asemenea, la o răscruce de drumuri pentru strategiile de resurse umane, deoarece multe dintre strategiile noastre de HR sunt în curs de schimbări radicale. Unele dintre ele au fost dezvoltate acum 50 de ani, când mediul de afaceri și societatea erau foarte diferite față de cum sunt ele acum. În plus, setul de factori externi care ne-au determinat să adoptăm modelele de funcționare HR din anii ‘90 sunt de asemenea în schimbare rapidă, așa că ne aflăm într-un moment bun pentru a le reevalua”.

În acest context, Profiles International organizează, în perioada 7-8 octombrie 2015, în incinta Hotelului Kronwell din Brașov, conferința “HR Development & Transformation”. Evenimentul este organizat cu sprijinul Colegiului Psihologilor din România, filiala Brașov și a Asociației Psihologilor Brașoveni, în parteneriat cu Dima Consulting Group și Profiles Research & Development.

Conferința aduce 10 Keynote speakeri de talie internațională din Marea Britanie, Germania, Canada, Statele Unite ale Americii, Danemarca, Irlanda și Italia dar și nume cunoscute din domeniul HR cu un background puternic în mediul de business românesc, printre care:

Nigel Povah – Fondator și CEO al A&DC, lider în implementarea de soluții pentru evaluare și dezvoltare comportamentală în Marea Britanie, Lisa Kitterer – Manager global în cadrul companiei Kirchhoff Automotive, Canada, Monika Braxatoris – Coach realizat la nivel internațional, Ungaria, Nilgun Aygen –  CEO Profiles International Germania-Elveția-Turcia, Pedro Alves Costa –  CEO SDC, Portugalia, Brian F. Gagan –  Fondator al Leadership Strategies SUA, Deiric Mccann  – Vicepreședinte Profiles International, Irlanda, Enrico Banchi – Managing Partner, Palo Alto School, Italia; Adela Jansen – HR Manager BRD Groupe Société Générale România, Mihai Găvan – Sales Manager Romanian Software, Adrian Sârbu – Fondator Benefit Systems, Iulian Pătrășcanu - Fondator și Partener Coordonator al firmei de avocatură Fine Law, Desiree Diaconescu –Vicepreședinte HR URBB România, Dan Brumboiu- Director General Polipol Mobilă, Dr.psih. Doru Dima – CEO Profiles International România, Cosmin Zah – Director Executiv Insoft Development & Consulting, Imre Szakacs-Orha- Director Executiv Wine in Business, Oussama Mansour-  CEO Profiles International Orientul Mijlociu.

Potrivit organizatorilor, temele pe care această conferință le va lansa se referă la:

- Reinventarea Leadership-ului: Noii lideri adaptați unei lumi în continuă mișcare!
- Transformarea HR-ului pentru productivitate crescută și achiziții: un sistem adaptabil și orientat către scop
- Investiții străine de tip greenfield în viziunea noilor sisteme de gestionare a resurselor umane
- Cum să gestionăm, dezvoltam și motivăm multiplele generații la locul de muncă?
- Cum afectează gestionarea generațiilor profitabilitatea unei companii
- Programe de învățământ dual și dezvoltare de personal
- Procese de recrutare inovatoare pentru a atrage, angaja și reține cei mai buni candidați – CEx suites
- Creșterea performanțelor și a retenției prin îmbunătățirea implicării angajaților
- Schimbarea la față a HR-ului: Noi reguli pentru Engagement
- Performance Management- Unde mergem de aici?

Evenimentul este descris ca un concept ce reunește reprezentanți ai mediului de afaceri, antreprenori, manageri, specialiști și cercetători din domeniul resurselor umane din toate industriile, psihologi, reprezentanți ai Camerelor de Comerț, ai autorităților centrale și locale, ai marilor companii de consultanță, precum și experți cu renume internațional.