O companie cu capital olandez angajează programatori români
Compania de software Integrated Systems Development Corporation (ISDC) specializată în tehnologii și soluții pentru clienți de tip enterprise își mai deschide un centru tehnologic în România şi angajează programatori.
Începand cu 1 Noiembrie 2014, ISDC a deschis un nou centru tehnologic de excelență în Târgu-Mureș, (strada Mihai Eminescu, numărul 60) iar conducerea companiei este în continuă căutare de programatori români de elită, specializati în tehnologiile .NET și Java. Dincolo de competențele tehnice, un alt criteriu pe care ISDC îl impune pentru viitorii angajați este cunoașterea limbii engleze la nivel avansat, întrucât aceștia vor ține în permanență legătura cu experții din celelalte țări și cu clienții străini.
“Am ales Târgu Mureș ca locație pentru noul nostru centru în urma unui amplu studiu din care a rezultat un potențial foarte ridicat al forței de muncă în domeniul IT în acest oraș. Din experiența noastră de până acum, acest lucru s-a confirmat și în întâlnirile pe care le-am avut cu potențiali candidați și drept urmare creșterea rapidă la 6 colegi în primele luni și obiectivele noastre abmițioase pentru 2015, printre care și triplarea numărului de angajați din Târgu-Mureș. Pentru moment, punem un accent mai puternic pe găsirea de programatori cu expertiză în tehnologii .NET de ultimă generație și o înțelegere a mediului de business în care activăm (e-learning și financiar); dar în viitorul apropiat, dorim să lărgim căutarea și spre colegi cu alte profiluri și o gamă mai largă de tehnologii (Java, MarkLogic, etc)”, declară Daniel Bica – Managing Director ISDC România
Expertiza IT, dezvoltată în centrul din Târgu-Mureș, susține dezvoltarea de software și soluții pentru clienți din domeniul e-learning, care operează global și care derulează proiecte complexe, inovatoare pentru interacțiunea online, având la bază cele mai noi tehnologii .NET.
“Sediul din Cluj-Napoca are un număr de peste 200 de experti IT, care au avut posibilitatea să avanseze în carieră prin intermediul trainingurilor și programelor de dezvoltare puse la dispoziție de către companie, prin participarea la conferințe de specialitate, dar mai ales prin schimbul de experiență în cadrul sesiunilor de transfer a cunostintelor și a comunităților interne de practică. Credem cu tărie în dezvoltarea continuă și o susțiem prin programe interne personalizate. Dorim să transmitem această cultură dezvoltată de-a lungul a 25 ani de activitate si colegilor din Târgu-Mureș, precum si comunității locale de IT prin evenimentele pe care le organizăm”, afirmă Adina Dragoș, afirmă HR Manager ISDC România.