Guvernul pregătește schimbări majore pentru militari: două vârste de pensionare și creșteri salariale în discuție
Executivul analizează o reformă amplă a sistemului de pensii militare, care ar putea introduce două praguri de vârstă pentru retragerea din activitate: 60 și 65 de ani.
Măsura este evaluată în contextul presiunilor tot mai mari asupra bugetului de stat, iar autoritățile încearcă să găsească soluții pentru reducerea cheltuielilor fără a destabiliza structurile de apărare.
Ministrul Apărării avertizează: pensionările masive ar dubla costurile
Radu Miruță a explicat că o eventuală ieșire simultană la pensie a mii de militari ar crea un dezechilibru financiar semnificativ pentru minister.
„Dacă 4000 de oameni astăzi merg la pensie, Ministerul Apărării va plăti 4000 de pensii în plus și va plăti și 4000 de salarii pentru cei pe care îi va angaja în locul celor care pleacă la pensie. Deci va avea o cheltuială dublă, dându-le niște bani în plus”, a declarat ministrul, într-un interviu tv.
Argumentul său este că o reformă aplicată brusc ar genera costuri suplimentare, nu economii, motiv pentru care scenariile sunt analizate cu atenție.
Trei sferturi dintre militarii eligibili preferă să rămână în sistem
Potrivit ministrului, aproximativ 75% dintre cadrele care îndeplinesc condițiile de pensionare aleg să continue activitatea, chiar dacă nu primesc stimulente financiare suplimentare.
Radu Miruță a subliniat că nu intenționează să forțeze retragerea militarilor și că această tendință arată clar că mulți consideră mai avantajos să rămână în armată decât să treacă în rezervă.
Guvernul ia în calcul majorarea soldelor
În paralel cu discuțiile despre vârsta de pensionare, Ministerul Apărării analizează și posibilitatea creșterii soldelor. Ideea este văzută ca o modalitate de a păstra personalul în activitate și de a face profesia militară mai atractivă pentru noile generații.
Oficialii consideră că o salarizare mai competitivă ar putea reduce presiunea asupra sistemului de pensii militare și ar contribui la stabilitatea resursei umane din armată.