Ce zile din săptămână SĂ EVIŢI când îţi trimiţi CV-ul la angajatori
Nu este o idee foarte bună să îţi trimiţi CV-ul către un angajator exact în zilele în care acesta este asaltat de sute de alte aplicaţii venite din partea candidaţilor.
Candidații la joburi preferă zilele de marți și joi pentru aplicarea la pozițiile aflate la bătaie. Astfel, aproximativ 20% dintre aplicările la joburi au loc în general în zilele de marți ale săptămânii, iar 15% au loc în zilele de joi, potrivti unui studiu realizat de platforma de recrutare SmartDreamers.
Pe măsură ce se apropie de weekend, numărul CV-urilor este din ce în ce mai mic. O spun cifrele, conform cărora doar 12% din totalul aplicărilor la joburi au loc sâmbătă, iar puțin peste 11% duminica.
Potrivit studiului, cei mai activi candidați la joburi, dintre cei cu vârsta până în 35 de ani, sunt proaspeții absolvenți de studii universitare.
Cei ajunși la 21 de ani ocupă o proporție de aproape 11% din totalul candidaților la joburile disponibile, urmați de cei în vârstă de 20 și 22 de ani, cu câte 9%.
Candidații de 23 de ani reprezintă 8,5% din totalul aplicanților la pozițiile disponibile, în timp ce tinerii de 24 de ani reprezintă puțin peste 7%.
Conform datelor oferite de SmartDreamers, candidații de sex feminin preferă joburile în Marketing (23% din totalul aplicărilor), urmate îndeaproape de pozițiile disponibile în Resurse Umane (21%). Vânzările sunt și ele în top, cu 18% din totalul aplicărilor. Fetele nu se feresc de IT, domeniu considerat până de curând aparținând aproape exclusiv bărbaților. Astfel, 12% din aplicările candidatelor la joburile disponibile sunt pentru joburi în IT, urmate de cele în Vânzări, cu 10%.
Bărbații rămân consecvenți domeniilor de activitate considerate tipice lor. Astfel, 26% din totalul aplicărilor "masculine" la joburi sunt pentru poziții în IT, urmate de cele în Vânzări, care acoperă 22% din total. Topul e întregit de aplicările pentru joburi în Marketing (13%), Inginerie (9%) și Resurse Umane (6% din totalul aplicărilor).