Este cel mai mare plan de restructurare din istoria companiei care in 2009 renunta la aproape 6.000 de oameni, potrivit Hotnews.ro.
Restructurarea afecteaza 14% dintre angajati, iar 12.500 de posturi vor fi suprimate la divizia Nokia achizitionata in 2013 pentru 7,2 miliarde dolari. Estimarile sunt ca ducerea la bun sfarsit a acestui plan va costa compania intre 1,1 miliarde si 1,6 miliarde dolari.
Cea mai mare parte a planului va fi definitivata pana la final de 2014 si in totalitate pana la 30 iunie 2015.
Aceste costuri se vor vedea in rezultatele financiare din urmatoarele patru trimestre, iar planul prevedere reducerea a 13.000 de posturi pana la final de 2014, urmand ca restul planului sa fie realizat in 2015. Satya Nadella, noul sef al Microsoft, lasa de inteles ca e nevoie de schimbari fundamentale in companie pentru schimbarea culturii acesteia si mai ales pentru cresterea eficientei.
