Preluarea Inspecţiei Sociale de către Inspecţia Muncii şi obligaţia de reducere a numărului de angajaţi, prevăzută într-o ordonanţă a guvernului, au dus la primele reduceri de personal la Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea.
"A avut loc o reducere de posturi de 20% din posturile instituţiei, de la 77 la 61 de posturi. În aplicarea acestei măsuri s-a emis un număr de 12 decizii de concediere, 4 posturi fiind vacante", spune Mircea Moise, purtător de cuvânt la ITM Vrancea. Potrivit reprezentanţilor instituţiei, primii care au plecat în şomaj au fost funcţionarii angajaţi pe perioadă determinată.
Alte două agenţii din subordinea Ministerului Muncii s-au unit, ceea ce a dus la noi disponibilizări. "Prin desfiinţarea Direcţiei de Muncă şi Protecţie Socială, aceasta s-a unit cu Agenţia Judeţeană de Prestaţii Sociale. Dintr-un personal de 39 de funcţionari publici, 9 funcţionari publici au fost daţi în şomaj, în preaviz", ne-a declarat Dumitru Curcă, lider de sindicat Sed Lex Vrancea.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M