Panasonic le cere angajaţilor să cumpere produse ale companiei în valoare de 1.000 de lire

Piaţa se aşteaptă ca şi alte companii japoneze, aflate în aceeaşi situaţie disperată, să ceară direct sau indirect angajaţilor să cheltuie o parte a salariului pe bunurile produse de angajatori. Direcţiunea companiei insistă ca angajaţii Panasonic să cumpere astfel de produse - fie că acestea sunt necesare sau nu - până la finalul lui iulie.

Managerii care au fost timp ce mai mulţi ani "încurajaţi" să achiziţioneze produse Panasonic, drept simbol al loialităţii faţă de locul de muncă, trebuie să cheltuiască cel puţin 200.000 yeni (1.500 lire sterline).

Un purtător de cuvânt al grupului a declarat că, din moment ce programul "cumpără Panasonic" a fost destinat angajaţilor la nivel de management, compania nu se aşteaptă ca rata de refuz să fie majoră. Panasonic a anunţat că acţiunea, ce are precedent în istoria grupului, are ca obiectiv principal forţarea managerilor să "recunoască gravitatea mediului curent de afaceri", potrivit unor brokeri.

Săptămâna trecută, Panasonic a anunţat pierderi nete de 63,1 miliarde yeni (704 milioane dolari), în al treilea trimestru fiscal, în contextul scăderii vânzărilor şi aprecierii yenului.