Funcționarii din Ministerul Afacerilor Interne anunță că, în următoarea perioadă, ar urma să fie scoase la concurs încă 5.000 de posturi pentru specialiști și agenți de ordine publică în condițiile în care MAI are un deficit de peste 16.000 de posturi după pensionările masive din sistem.
Din cele aproximativ 5.000 de posturi care urmează să fie scoase la concurs, cele mai multe vor fi la Poliția Română, structura cu cel mai mare deficit de personal. Încadrarea celor 5.000 de oameni ar putea fi cea mai mare campanie de angajări organizată vreodată de Ministerul Afacerilor Interne.
Chiar și după angajările masive atât a absolvenților Academiei de Poliție și a celor două școli de poliție de la Câmpina și de la Cluj cât și a angajărilor din sursă externă a persoanlor care nu au absolvit unitățile de învățământ administrate de MAI, deficitul de personal este de aproximativ 16.000 de posturi, arată biroul de presă al instituției.
Cel mai mare deficit de personal se înregistrează la Inspectoratul General al Poliției Române, urmat de Inspectoratul pentru Situații de Urgență și de Inspectoratul General al Jandarmeriei Române.
În luna martie au fost încadrați 2.980 de subofițeri din sursă externă, dintre care numai 1.726 în Poliția Română.
De asemenea, în iulie, Ministerul Afacerilor Interne a încadrat 1.454 de ofițeri, agenți de poliție și subofițeri, potrivit digi24.ro. Ace;știa au reprezentat promoția 2016 a instituțiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne, arată oficialii instituției.
