Potrivit unui studiu Business Standard, cele mai mari reduceri salariale au fost făcute în top şi middle management. Angajaţii noi, care au şi lefuri mai mici, au avut mai puţin de suferit.
Cele mai mari scăderi salariale s-au făcut în domeniul imobiliarelor, auto, sau în construcţii, adică domeniile lovite cel mai puternic de lipsa banilor. Sunt însă şi companii care au luat măsuri mai drastice. Fie au concediat până la 30% din personal, fie şi-au închis porţile cu totul.
Printre puţinii angajatori care, în primele luni ale anului au mărit salariile au fost băncile, în timp ce firmele de asigurări, cele din sectorul hotelier, IT sau energie au îngheţat lefurile.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M