"Interdicţiile şi obligaţiile impuse prin ordonanţă afectează prin limitare atât dreptul la pensie prevăzut de art. 47 alin.(2) din Constituţia României, cât şi dreptul la muncă consacrat prin art. 41 din Legea fundamentală. Luând în considerare prevederile art. 115 alin.(6) din Constituţie, în conformitate cu care ordonanţele de urgenţă nu pot afecta drepturile şi libertăţile prevăzute în Constituţie, Curtea Constituţională urmează să constate că prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 230/2008 sunt neconstituţionale, deoarece afectează drepturile fundamentale menţionate mai sus", se arată în motivarea CCR publicată pe site.
Pe de altă parte, CCR a precizat că Guvernul poate, în condiţiile Constituţiei, să ia
măsuri privind cumulul pensiei cu veniturile realizate din muncă.
"Prin constatarea neconstituţionalităţii Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.230/2008, Guvernul nu este împiedicat să promoveze, cu respectarea dispoziţiilor constituţionale amintite mai sus, a principiilor neretroactivităţii legii, nediscriminării şi egalităţii în drepturi şi a celorlalte norme şi principii prevăzute de Constituţie, măsurile necesare cu privire la cazurile şi condiţiile în care pensia poate fi cumulată cu veniturile realizate din muncă".
Curtea Constituţională a declarat, joi, neconstituţională ordonanţa
prin care a fost interzis cumulul pensiei cu salariul primit de la
stat, CCR admiţând sesizarea Avocatului Poporului, pe motiv că se
încalcă dreptul la muncă şi dreptul la pensie prevăzute de legea
fundamentală.
"Cu majoritate de voturi, Curtea a admis excepţia, constatând că Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului este neconstituţională, deoarece afectează drepturile fundamentale prevăzute de Constituţie, privind dreptul la muncă şi dreptul la pensie", se arată în decizia CCR.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M