Angajații Blue Air se plâng de condițiile proaste de muncă pe care le oferă compania. Ei susțin că sunt obligați ca în timpul zilelor în care efectuează zboruri din alte orașe să doarmă câte doi în cameră sau chiar și câte doi în pat atunci când camerele dispun de un pat matrimonial. Mai mult, nu li se acordă weekenduri libere, iar cele pe care le lucrează nu sunt plătite.
"Ultima găselniță a conducerii companiei a fost aceea prin care angajații sunt obligați ca în timpul zilelor în care efectuează zboruri din alte orașe să doarmă câte doi în cameră sau chiar și câte doi în pat atunci când camerele dispun de un pat matrimonial. Justificarea deciziei a fost dată sec: având în vedere situația de criză prin care trecem cu toții vă rog frumos să înțelegeți și să acționați ca atare" spun angajații Blue Air.
Angajații se plâng că trebuie să se descurce cu o diurnă de 25 de lei pe zi când pleacă în deplasări. În plus, piloții au diurnă mai mare și camere mai bune în comparație cu însoțitorii de zbor, susțin angajații Blue Air.
Weekendurile libere sunt aproape inexistente, iar cele lucrate nu se plătesc, spun angajații. Ei sunt nemulțumiți și că trebuie să plătească pentru transportul către aeroport sau dacă vin cu mașina personală la serviciu, nu au loc de parcare asigurat de companie, în interiorul aeroportului.
"Nu se plătesc suplimentar orele de noapte cu toate că se zboară noaptea, nu se plătesc toate zborurile, ci numai cele ce se efectuează în afara granițelor României", se plâng angajații într-un comunicat trimis presei. Angajații mai spun că nu au acces nici la creditele bancare deoarece au contracte de muncă pe perioadă determinată.
"În cazul în care un angajat îndraznește să facă demersuri către normalitate este dat afară imediat, iar în companie domnește o atmosfera de teamă și de supunere oarbă chiar și în fața unor nereguli de o asemenea anvergură. Câțiva însoțitori de zbor, în anonimat, au început să formeze un sindicat al angajaților Blue Air, dar teama de a-și pierde locurile de muncă îi obligă pe aceștia ca până la constituirea legală să lupte din umbră", încheie angajații comunicatul trimis presei.
Reprezentanții Blue Air susțin că noile condiții impuse pentru deplasări se aplică tuturor angajaților, inclusiv celor din conducere.
''Directorul de PR al companiei, alături de consilierul de imagine împart aceeași cameră de hotel în deplasările Blue Air, deci această așa-zisă măsură de criză (pe care noi o tratăm doar ca pe o normalitate, în condițiile în care o cameră dublă este proiectată tocmai pentru a găzdui două persoane) se aplică tuturor angajaților, inclusiv top management-ului. În plus, toți angajații Blue Air sunt cazați la hoteluri de 3 sau 4 stele, în toate deplasările, ceea ce reprezintă o dovadă de respect din partea companiei'', precizează reprezentanții Blue Air.
În același timp, oficialii companiei spun că nu au fost informați de existența unui sindicat al angajaților, comunicatul remis presei, fiind cel mai probabil un atac din partea celorlalți concurenți de pe piață.
''De vreme ce nu ni se cere nimic, iar acest sindicat nu există, ipoteza cea mai realistă acum, din punctul nostru de vedere, este că acest text este o încercare de distrugere a reputației Blue Air, în condițiile în care mulți dintre competitorii noștri se află pe un trend descendent accentuat'', se arată în comunicatul Blue Air.
