Angajații români: Și cu drepturile încălcate, și cu salarii mici
Angajații români: Și cu drepturile încălcate, și cu salarii mici
România are unul dintre cele mai scăzute rating-uri din UE în privința respectări drepturilor angajaților, situându-se pe penultimul loc, alături de Polonia în rândul statelor în care dreptul muncii e încălcat sistematic.
Din statele membre UE, doar Grecia se situează înaintea României, fiind singura țară în care nu există garanția dreptului muncii (la fel ca în Turcia, Ukraina sau Belarus).
La polul opus, adică în categoria statelor în care dreptul muncii e încălcat doar uneori, se situează Franța, Austria, Germania, țările nordice, dar și state din fostul bloc socialist, precum Slovacia, Lituania sau Estonia.
În afara faptului că drepturile angajaților sunt încălcate sistematic, România are și cea mai mică compensație a angajaților din toate statele membre ale UE (2014).
Cu o compensație a angajaților reprezentând doar 31,3%% din PIB, România se situează la coada clasamentului european, la mare distanță față de media europeană (47,9%), de state ca Franța sau Germania, unde procentul trece de 50%, dar și de statele vecine cum e Ungaria ( 43,7%) sau Bulgaria (40%).
Datele apar într-un infografic prezentat de Monitorul Social, proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România:
Citește și
- 16:45Fostul șef al Parchetelor Militare, despre cazul Pahonțu: „Trupele de Securitate n-au tras în oameni, deși au primit ordin”
- 13:22Trafic infernal pe DN1, A2 și Valea Oltului: Se circulă în coloană pe kilometri întregi
- 13:02Un TIR încărcat cu bomboane a luat foc în județul Giurgiu VIDEO
- 10:51O nouă alertă la Marea Neagră. Resturi de dronă observate de pe plaja Modern din Constanța VIDEO
Mai multe articole despre
Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News
