Munca de la distanță, la un pas de a deveni lege. Ce noutăți aduce pentru angajat și angajator?

 

Proiectul legii privind munca de la distanță a primit luni undă verde din partea Senatului, cu 93 voturi "pentru", un vot "impotriva" si 15 abțineri, informează Realitatea TV.

Telemunca este definită de inițiatori drept "forma de organizare a muncii prin care salariatul, în mod regulat și voluntar, își îndeplinește atribuțiile (...) în alt loc decât cel organizat de angajator, cel puțin o zi pe lună, folosind tehnologia informației și comunicațiilor".

Acestă formă de angajare va fi expres precizată, fie printr-un nou contract de muncă, fie prin act adițional la contractul existent, se mai arata in proiectul de lege adoptat de Senat.

Angajatorul nu-l poate sili pe angajat, numit 
"telesalariat", să lucreze de la distanță (nu poate modifica unilateral contractul) și nici nu-l poate sancționa pentru refuzul său.


Proiectul legii telemuncii va merge mai departe la Camera Deputatilor, care este decizională.


 



Adaugă părerea ta

  • Connect
Autorul este singurul responsabil pentru comentariile postate pe acest site si isi asuma in intregime consecintele legale, implicit eventualele prejudicii cauzate, in cazul unor actiuni legale impotriva celor afirmate.
print


Iti place noua modalitate de votare pe Realitatea.net?