Ore suplimentare efectuate în zilele de sărbătoare legală. Cum se compensează și câte zile libere mai sunt până la sfârşitul anului

Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal este considerată muncă suplimentară. Munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident. Citește și ZILE LIBERE 2016: 2 MAI, zi nelucrătoare pentru angajaţii […] Citește mai departe...