Detaliile de care ţin cont toţi recrutorii. Ce să faci pentru a trece de interviul de angajare

Thursday, 19 June 2014, 15:05 Sursă: REALITATEA.NET

Pentru cei care sunt în căutarea unui loc de muncă acest studiu este extrem de util. Cercetătorii au aflat că primele 385 de secunde dintr-un interviu de anagajare sunt esenţiale pentru luarea deciziei. Asta înseamnă că angajatorul se va hotărî în doar 6 minute şi 25 de secunde dacă îl acceptă pe candidat, scrie descopera.ro.

Adaugă părerea ta

Acest studiu arată cât de mult contează prima impresie şi cum o persoană poate rata oportunităţi deosebite de angajare dacă nu ţine cont de aceste prime minute.

De exemplu, 71% dintre angajatori vor rămâne cu o părere proastă despre un candidat dacă vor vedea că acesta are tatuaje.

De asemenea, 70% spun că modul în care se machiază o candidată contează foarte mult în evaluarea ei.

Şi hainele sunt importante, 62% dintre angajatori declarând că o rochie atent aleasă face o impresie foarte bună.

La studiu au luat parte 273 de manageri şi 3.286 de angajaţi, care au povestit despre interviurile de angajare la care au luat parte. Cercetarea a fost realizată de Monster.co.uk.

Pe lângă ţinută şi machiaj şi alte detalii sunt esenţiale: angajatorii vor ca un candidat să se uite direct în ochii lor în timpul discuţiei, iar 60% dintre şefi pun accent şi pe calităţile unui candidat de a purta discuţii banale.

Totodată, mai mult de jumătate dintre manageri vor fi impresionaţi de o strângere de mână puternică la salut.