Procesul de recrutare al administratorilor CEC Bank, de care se ocupă firma de headhunting Transearch, ar putea să fie îngreunat sau întârziat şi de specificitatea unor reglementări din sectorul bancar:
„Având în vedere că în cazul CEC Bank toţi candidaţii selectaţi vor fi supuşi, anterior numirii, unei aprobări din partea BNR, ne aşteptăm ca acest proces de recrutare să se extindă pe o perioadă de timp mai lungă decât alte proiecte similare pe care le-am desfăşurat în trecut", a spus Bibiana Constantin, managing partner în cadrul firmei de executive search Transearch International.
Conform legii, administratorii executivi sau neexecutivi la CEC vor beneficia de venituri fixe cuprinse între 3.000 şi 8.000 de euro brut pe lună, la care se adaugă o parte variabilă semnificativă, scrie zf.ro.
Potrivit firmei de recrutare, într-un proiect de acest tip sarcina recrutatorului se finalizează de obicei în aproximativ 55 de zile de la momentul publicării anunţului de selecţie, urmând ca apoi comisia de evaluare formată la nivelul clientului să realizeze propriile interviuri cu candidaţii propuşi pe lista scurtă şi să selecteze candidaţii câştigători.